8 résultat(s)
Normes sociales de genre et inégalité professionnelle : quelle influence du sentiment de culpabilité des femmes ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 3-17 ; numéro 110, 2018
L'étude analyse l’influence des normes sociales de genre et notamment l’attente sociale d’êt...
Contribution des entreprises à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 30-40, 03/2010
La ville de Rennes a développé le projet Equal intitulé "Rennes, Egalité des temps&...
Combattre le harcèlement psychologique au travail : proposition d'un processus d'intervention
Article
Gérer & comprendre
, pp. 38-54, 12/2008
Existe-t-il un processus d'intervention qui permettrait aux Directions des Ressources humaines (DRH)...
Harcèlement psychologique au travail : paradigmes et métaphores
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 15-24, 09/2003
Après avoir été longtemps ignorées, les pratiques de harcèlement psychologique au travail sont ...
Un essai de modélisation. Le processus du harcèlement professionnel
Article
Revue française de gestion
, pp. 31-51, 02/2000
La protection sociale complémentaire d'entreprise : un outil de GRH ?
Article
Revue française de gestion
, pp. 15-26, 08/1997