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TMS. La prévention durable se heurte à de nombreux freins
Article
Entreprise & Carrières
, p. 6, 12/02/2008
Selon les résultats - qu'Entreprise & Carrières s'est procurés en partie - d'une recherch...
Espaces de travail : l'entreprise modulable
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-21, 30/09/2003
Toujours soucieuses d'endiguer leurs dépenses immobilières, les entreprises privilégient des imme...
Dalkia déploie une campagne mondiale de sensibilisation aux risques
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-19, 08/01/2008
La filiale de Veolia Environnement a lancé, depuis cet été, une vaste campagne de sensibilisation...
Médecine du travail, une réforme inachevée selon le rapport Conso-Frimat
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 8-9, 13/11/2007
La réforme de la médecine du travail, dont le dernier avatar remonte à juillet 2004, mais « qui ...
Pénibilité : les esprits syndicaux s'échauffent
Article
Entreprise & Carrières
, p. 9, 26/02/2008
Coup de colère des syndicats CFTC et CGT qui dénoncent, après Xavier Bertrand, l'attitude patrona...
Les maladies chroniques évolutives restent peu prises en compte
Article
Entreprise & Carrières
, p. 13, 19/02/2008
Dans le cadre d'un projet européen Equal, l'Aract Aquitaine et Aides Sud-Ouest ont présenté les r...
L'externalisation RH séduit les entreprises
Article
Entreprise & Carrières
, p. 12, 17/06/2008
Les entreprises ont continué, cette année, à externaliser leurs processus RH. En 2010, plus d'une...
E-évaluation : Les entreprises font de la résistance
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 26-28, 19/02/2008
Attachement au papier, crainte des dérives, complexité dans la mise en oeuvre des logiciels, lourd...
Informatique RH : à quoi servent les clubs utilisateurs ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 16-18, 05/09/2006
Pour les éditeurs de solutions informatiques, les clubs utilisateurs sont de véritables observatoi...