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Le mécénat de compétences séniors

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 19/04/2016
Orange propose à ses salariés proches de la retraite de mettre leurs compétences à disposition d...

Une plate-forme pour fluidifier le prêt de main-d'oeuvre territorial

Article
Entreprise & Carrières , pp. 6-7, 19/01/2016
Sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, les entreprises du secteur du numérique disposent d'u...

Mieux former l'encadrement à la culture QVT

Article
Entreprise & Carrières , pp. 23-24, 30/09/2014
La SNCF a précisé le rôle et les responsabilités de ses managers en matière de QVT et les accom...

La prévention à la caisse d'épargne Languedoc-Roussillon. En luttant contre le stress, la banque améliore son climat social

Article
Entreprise & Carrières , p. 21, 24/01/2012
De diagnostics en plans d’action, grâce à une réflexion conjointe, les partenaires sociaux de l...

Dialogue social : négociations transnationales cherchent négociateurs

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-21, 05/2011
La nouvelle directive de Bruxelles sur les comités d'entreprise européen (CEE) entrera en vigueur ...

13% des effectifs mondiaux de Thales formés à l'éthique

Article
Entreprise & Carrières , p. 21, 02/03/2010
Près de 9000 collaborateurs sur les 68000 que compte le groupe Thales au niveau mondial ont suivi u...

Une pépinière aide les seniors à redéployer leurs compétences

Article
Entreprise & Carrières , pp.17-18, 26/03/2008
La pépinière de seniors créée à Toulouse par le «réseau emploi durable» (RED), qui a ouvert ...

Altedia dresse un panorama des innovations RH

Article
Entreprise & Carrières , pp. 9-10, 03/06/2008
A partir des bonnes pratiques recensées dans une centaine d'entreprises, Altedia identifie trois te...
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