59 résultat(s)
La GRH face aux nouvelles formes de travail et d’emploi (dossier)
Article
@GRH
, p. 7-208 ; n° 55, 07/2025
Ce dossier propose d’interroger la manière dont la fonction RH se transforme ou est appelée à s...
Comprendre les télétravailleurs pour mieux les attirer et les fidéliser : un défi pour les territoires de montagne ?
Article
@GRH
, p. 45-77 ; n° 55, 07/2025
Cet article vise à mieux connaître des télétravailleurs des territoires de montagne pour les att...
Une classification des télétravailleurs évoluant entre autonomie et contrôle : vers un ré-enchantement de l’expérience collaborateur ?
Article
@GRH
, p. 13-44 ; n° 55, 07/2025
À partir d’une enquête quantitative auprès de 159 télétravailleurs, les autrices explorent le...
Engagement au travail et performance adaptative des cadres et managers publics
Article
@GRH
, p. 73-94 ; 2025/3, 09/2025
Dans un contexte de transformation continue des services publics, l’engagement au travail et la pe...
Un dialogue qui ne dit pas son nom ? Formes, usages et limites du dialogue professionnel en PME
Article
@GRH
, p. 95-119 ; n° 56, 09/2025
À l’heure où les organisations sont invitées à « ouvrir des espaces de discussion sur le trav...
La composante allocentrée du bien-être au travail pour les professeurs de l’enseignement public secondaire en France
Article
@GRH
, p. 35-65 ; n° 53, 12/2024
À partir des récits de vie professionnelle de 22 professeurs de l’enseignement public secondaire...
Gestion des conflits de tâche : une lecture par le prisme des espaces de discussions
Article
@GRH
, p. 9-30 ; n° 51, 2024
Les espaces de discussion permettent-ils de réguler les conflits de tâche dans le secteur social e...
Quels impacts des événements de vie personnelle du salarié sur ses relations de travail avec l’équipe ? Le point de vue des managers
Article
@GRH
, p. 81-104 ; n°51, 07/2024
La littérature en Gestion des Ressources humaines s’intéresse peu aux incidences possibles des Ã...
Le management face à l’organisation du travail hybride : quelles tensions de rôle et quelles pratiques managériales associées ?
Article
@GRH
, p. 43-72 ; n° 52, 09/2024
Cette recherche étudie comment la pratique du télétravail est susceptible de provoquer un ensembl...
Façonner la GRH algorithmique avec l’IA : la fonction RH face aux tensions paradoxales dans les nouvelles façons de travailler
Article
@GRH
, p. 13-41 ; n° 52(3), 09/2024
Cette recherche explore la manière dont l’intelligence artificielle (IA) transforme les activité...