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Rapport sur les lieux de travail à visage humain. Comment construire des modèles d'organisation du travail durable ?

Rapport
INET , Association des DRH des grandes collectivités territoriales, 22 pages, 09/2022
Cette étude s’attache aux modes d’organisation du travail, entendus comme les procédures qui p...

Prévenir les violences sexuelles et sexistes

Guide pratique
Ce kit de "signalement" est organisé en trois parties. Une partie juridique rappe...

Construire ensemble une Fonction publique inclusive. Journée d'étude

Rapport
EDITIONS WEKA (Editeur) , Association des DRH des grandes collectivités territoriales, 42 pages, 04/2021

Réorganiser les temps de travail dans la fonction publique territoriale : méthode et bonnes pratiques

Rapport
Association des DRH des grandes collectivités territoriales , Centre national de la fonction publique territoriale, 59 pages, 2017
« Réduire le nombre de fonctionnaires », « augmenter le temps de travail des fonctionnaires », ...

Le risque, un levier d'innovation pour les DRH ? Colloque du 6 octobre 2017

Colloque
Les DRH de l’association veulent soutenir l’intérêt général et permettre la prise en compte ...

Le rôle du manager public dans une démarche de prospective territoirale des métiers

Rapport
« Réduire le nombre de fonctionnaires », « augmenter le temps de travail des fonctionnaires », ...

Benchmark absentéisme 2015

Rapport
Une étude des DRH de grandes collectivités révèle que les communes et CCAS sont davantage touchÃ...

Le DRH du futur : 5ème colloque de l'association des DRH des grandes collectivités territoriales

Colloque
L'Association des DRH des grandes collectivités a réalisé une enquête pour analyser les grandes ...

L'absentéisme dans les collectivités territoriales: mesures et pratiques

Rapport
Centre national de la fonction publique territoriale , Association des DRH des grandes collectivités territoriales, INSTITUT NATIONAL DES ETUDES TERRITORIALES (Editeur), 53 pages, 28/04/2016
Raréfaction des ressources, montée en puissance des politiques de prévention et de responsabilisa...
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