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La coopérative, une organisation favorisant le besoin d'enracinement des salariés - Réflexions à partir d'une lecture de la philosophie de Simone Weil
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp.93-100, 09/2014
Cet article traite du mal-être au travail et de la capacité de la coopérative à pallier ce mal-Ã...
Constructions et collaborations entrepreneuriales (dossier)
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 21-63, 09/2014
- Le compromis a minima de la directive de 2009 sur les comités d'entreprise européens : asymétri...
Le compromis a minima de la directive de 2009 dur les comités d'entreprise européens : asymétries informationnelles et freins au dialogue social
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DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 21-33, 09/2014
La directive européenne de 2009 régit le fonctionnement des Comités d'Entreprise Européens (CEE)...
Valeurs coopératives et entrepreneuriat. Le choix de la forme Scop : un moyen différent d'associer capital et travail et de récompenser les talents
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 83-91, 09/2014
Les Sociétés coopératives et participatives (Scop) font souvent l'objet de critiques portant sur ...
La difficile appropriation du concept de RSE par les TPE - Le cas de la viticulture
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 129-137, 09/2014
De nombreux travaux ont mis en évidence les spécificités des TPE par rapport aux grandes entrepri...