1510 résultat(s)
Le référent handicap. Dans le parcours patient et auprès des agents
Article
Gestions hospitalières
, p. 392-393 ; n° 647, 07/2025
Garantir un accès équitable aux soins et à l’emploi pour les personnes en situation de handicap...
L’action climatique transforme-t-elle les stratégies GIRH ? Le cas de la fonction mobilité internationale dans les multinationales françaises
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 3-20 ; n° 137, 09/2025
La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) des entreprises multinationales (EMN) représente...
Les risques physiques et psychosociaux au cœur des préoccupations de l’UE
Article
Gestions hospitalières
, p. 214-226 ; n° 645, 04/2025
La santé, le médico-social et le social emploient 11 % de la population active de l’Union euro...
Le rôle de la GRH-Territoriale dans la fabrique de pratiques inclusives : la sécurisation des travailleurs vulnérables par le groupement d’employeurs
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 21-38 ; n° 137, 09/2025
Parmi les pratiques collectives de GRH sur un territoire, le groupement d’employeurs (GE) intègre...
Reconnaissance du beau travail et du bon travail en milieu hospitalier : une étude de la perception des cadres de santé
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 57-79 ; vol. XXXI, n° 85, 10/2025
Cette étude explore la reconnaissance du « beau travail » en milieu hospitalier, son rôle dans l...
Santé organisationnelle et pouvoir d’agir :une lecture de l’appropriation des normes par les conseillers de France Travail au prisme de la philosophie de Georges Canguilhem
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 33-55 ; vol. XXXI, n° 85, 10/2025
Cet article analyse les relations entre la santé d’une organisation – France Travail – et le ...
Intelligence artificielle : quels impacts en termes de comportement organisationnel ? (dossier)
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, 154 pages ; vol. 31, n° 4, 11/2025
Ce numéro propose plusieurs contributions sur les conséquences du déploiement d’outils IA pour ...
Pratiques managériales innovantes et bien-être au travail : un lien à questionner
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 13-38 ; n° 86, 10/2025
Cette recherche analyse le lien potentiel entre les pratiques managériales innovantes et le bien-ê...
La Société à mission ou le défi de la gouvernance partenariale
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 5-23 ; vol. XXXI, n° 84, 06/2025
Les crises de ces dernières années ont montré la nécessité de parvenir à un développement har...
La violence managériale, une revue de littérature
Article
Revue française de gestion
, p. 141-161 ; n° 321, 04/2025
Cet article s’intéresse à la violence managériale, définie comme l’utilisation, dans une org...