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Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France. L'exemple de dix entreprises de l'Eurométropole de Strasbourg
Rapport
Institut du travail - Université Strasbourg
, Organisation internationale du travail (OIT), 121 pages, 04/2021
Cette étude, commandée par le Bureau international du travail en 2019, évalue les pratiques et le...
Négocier la déconnexion : analyse des accords déconnexion dans la région Grand Est. Rapport de recherche pour la DIRECCTE Grand Est
Rapport
Institut du travail - Université Strasbourg
, Direccte Grand Est, 77 pages, 07/2019
L’étude menée en 2018-2019, et dont ce rapport présente les principaux résultats, a été réa...
Convention collective nationale des entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes : accord du 10/02/2015 relatif à la pénibilité
Article
Institut du travail - Université Strasbourg
, 14 pages, 10/02/2015
Les partenaires sociaux de la branche de l’industrie et des commerces en gros des viandes ont plac...
Accord du 21 décembre 2011 sur la pénibilité au sein du groupe Rhodia
Article
Institut du travail - Université Strasbourg
, 24 pages, 21/12/2011
Dans le cadre de la nouvelle obligation légale de négocier sur la prévention de la pénibilité i...
Les salariés âgés dans l'entreprise : vers une visibilité accrue ?
Rapport
Céreq
, Institut du travail - Université Strasbourg, 87 pages, 11/2009
Cette étude, pour la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnell...