296 résultat(s)
Améliorer le retour au travail après un cancer : mise en place et évaluation d’une action de sensibilisation des entreprises
Article
Le travail humain
, p. 159-184 ; vol. 87, n° 3, 2024
Le retour au travail après un cancer est une préoccupation majeure en France. Des freins sont expr...
Dénigrement par le superviseur et engagement organisationnel : une approche contingente
Article
Le travail humain
, p. 25-48 ; vol. 87, n° 1, 2024
Le dénigrement social en milieu de travail a fait l’objet de nombreux travaux dans les dernières...
Le sentiment de travail empêché : une étude quantitative exploratoire
Article
Le travail humain
, p. 185-211 ; vol. 87, n° 3, 2024
Cet article présente une investigation empirique sur le concept émergent de « sentiment de travai...
L’accompagnement des agriculteurs/éleveurs en difficulté : le dispositif spécifique de l’association wallonne Agricall
Article
Le travail humain
, p.127-158 ; vol. 87, n° 2, 2024
Cet article présente certaines modalités d’accompagnement spécifiques proposées par une associ...
Which training of occupational gesture as lever for the prevention of musculoskeletal disorders ? Reflection based on an interdisciplinary action biomechanical/clinical activity
Article
Le travail humain
, p. 49-73 ; vol. 87, n° 1, 2024
Cet article pose la question de la conception de la formation comme contribution à la prévention d...
90 ans de la revue et hommage à Jacques Leplat
Article
Le travail humain
, p. 295-381 ; vol. 86, 2023
Le Travail humain clôture l’année 2023 avec un numéro spécial qui s’organise autour de deux ...
La résolution de problèmes, l’apprentissage par l’expérimentation et l’ancienneté organisationnelle : un modèle de médiation modérée de la génération d’idées
Article
Le travail humain
, p. 33-50 ; vol. 85, n° 1, 01/2022
S’appuyant sur la perspective de la conception du travail orientée vers la cognition, la présent...
Effets des stratégies de présentation de soi utilisées par les employé.e.s lesbiennes et gays au travail sur la recherche de soutien social et le bien-être psychologique au travail : une question de congruence entre les identités présentées au travail et hors-travail ?
Article
Le travail humain
, p. 161-188 ; vol. 85, n° 3, 07/2022
Les recherches internationales conduites sur les stratégies de présentation de soi utilisées par ...
Injustices organisationnelles et réactions comportementales négatives : le rôle médiateur des émotions
Article
Le travail humain
, p. 189-210 ; vol. 85, n° 3, 07/2022
Si de nombreux travaux ont examiné les réactions comportementales négatives à des situations dâ€...
Les Situations de Collaboration Capacitante (ECS) : intérêt pour l’analyse des collaborations humain-technologie de l’industrie contemporaine
Article
Le travail humain
, p. 211-240 ; vol. 85, n° 3, 07/2022
Quelle que soit la technologie émergente ciblée, la performance réelle est toujours socio-techniq...