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Le télétravail. Comment le mettre en place ou modifier ses modalités ? Quels droits pour le salarié ?

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , 108 pages ; n° 134, 12/2025
Depuis la crise sanitaire de 2020, le télétravail a connu une forte expansion. En France, au premi...

Des obligations renforcées pour prévenir les risques liés à la chaleur. Nouvelles mesures applicables dès le 1er juillet 2025

Article
Liaisons sociales quotidien , n° 105, 13/06/2025
Un décret du 27 mai 2025 renforce, à effet du 1er juillet 2025, les obligations des employeurs en ...

Négocier sur le droit à la déconnexion. Panorama des accords d’entreprise conclus en 2024

Article
Le droit à la déconnexion répond à la nécessité de préserver l’équilibre entre vie profess...

La communauté de travail. Origine, défis contemporains et voies de préservation

Article
Liaisons sociales quotidien , 7 pages ; n° 214, 11/2024
La communauté de travail permet de "délimiter un ensemble de salariés liés par des pré...

L’ANI relatif au compte épargne-temps universel

Article
Liaisons sociales quotidien , 4 pages, 22/05/2024
L’U2P, la CFDT et la CFTC ont conclu, le 23 avril dernier, un accord national interprofessionnel p...

Négocier sur la conciliation des temps de vie

Article
Longtemps ignoré, le thème de la conciliation des temps fait désormais partie du paysage de la nÃ...

Point spécial : l’usure professionnelle

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 78-102 ; n° 118, 05/2024
La loi du 14 avril 2023 introduit de nouvelles mesures sur la prise en compte de l’usure professio...

Après la bise, où est passée la politesse en entreprise ?

Article
Liaisons sociales magazine , p. 24-26 ; n° 242, 05/2023
Plus de bonjour, ni d’au revoir : où est passé le b.a.-ba se demande-t-on à la fin des réunion...

Le réglement intérieur. Quelles sont les nouvelles clauses à intégrer depuis le 1er septembre 2022 ?

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 7-85 ; n° 106, 02/2023
Depuis le 1er septembre 2022, le règlement intérieur doit comporter de nouvelles dispositions. En ...

Organiser le travail de nuit et en soirée

Article
Si le recours au travail de nuit doit toujours être exceptionnel, il continue à progresser. En out...
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