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Point spécial : l’usure professionnelle
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 78-102 ; n° 118, 05/2024
La loi du 14 avril 2023 introduit de nouvelles mesures sur la prise en compte de l’usure professio...
Le réglement intérieur. Quelles sont les nouvelles clauses à intégrer depuis le 1er septembre 2022 ?
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 7-85 ; n° 106, 02/2023
Depuis le 1er septembre 2022, le règlement intérieur doit comporter de nouvelles dispositions. En ...
Les élections des représentants du personnel
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 7-104 ; n° 98, 04/2022
Le comité social et économique (CSE), institué par l’ordonnance nº 2017-1386 du 22 septembre 2...
Le comité social et économique II : missions et prérogatives
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 7-95 ; n° 100, 07/2022
Les attributions du comité social et économique (CSE) varient en fonction de l'effectif de l'entre...
Quel est l’impact de la loi Climat sur le droit du travail ?
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 97-104 ; n° 100, 07/2022
Depuis l'entrée en vigueur de la loi nº2021-1104 du 22 août 2021 (JO 24 août), le CSE est consul...
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 75-95 ; n° 96, 02/2022
Les entreprises d’au moins 20 salariés sont tenues de respecter une obligation d’emploi des tra...
Les discriminations au travail
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 7-11 ; n° 96, 02/2022
Sous l’influence du droit européen, le droit de la non-discrimination ne cesse de prendre de l’...
Point spécial : les absences et congés pour représentation et assistance aux salariés
Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 77-95 ; n°97, 03/2022
Le Code du travail prévoit plusieurs types d’autorisations d’absence et congés spécifiques pe...
Les congés spéciaux pour raisons personnelles ou professionnelles
Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques
, 98 pages ; n°97, 03/2022
Les salariés aspirent à une gestion de leur vie professionnelle plus souple et moins linéaire. Af...
Point spécial : L’entreprise et les addictions
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 76-101 ; n° 93, 11/2021
La consommation de tabac, d’alcool ou de drogues par les salariés peut être à l’origine de ma...
Le télétravail. Comment l’organiser ? Quelles obligations pour l’employeur ? Exemples d’accords d’entreprise
Livre
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 5-95 ; n° 94, 12/2021
Le télétravail est régi par l’ensemble de ces règles légales et conventionnelles, ces derniè...
Le droit à la déconnexion
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 95-111 ; n° 94, 12/2021
Ce numéro consacre un point spécial sur le droit à la déconnexion qui constitue l’un des thèm...
Les accidents du travail
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 98 pages ; numéro 88, 04/2021
L'accident du travail est celui qui survient à un salarié par le fait ou à l'occasion du travail....
La parentalité
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 100 pages ; numéro 90, 07/2021
Les salariés bénéficient d’un ensemble de dispositions protectrices lors de l’arrivée d’un...
L'entreprise et les addictions
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 76-98 ; numéro 93, 11/2021
La consommation de tabac, d'alcool ou de drogues par les salariés sont en apparence des pratiques i...
Les risques psychosociaux
Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 5-73 ; numéro 93, 11/2021
La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 est à l'origine de nombreux burn-out et de sou...
La négociation sur le télétravail
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 89-106 ; numéro 81, 09/2020
Pendant le confinement, le télétravail a été particulièrement mobilisé, étant devenu la norme...
Le forfait annuel en jours
Titre de revue
Liaisons sociales. Les thématiques
, 98 pages ; numéro 82, 10/2020
Le forfait annuel en jours
Selon une étude récente de la Dares, pour près de 14% des salariés à...
La durée du travail II. Organiser le temps de travail fae aux conséquences de la crise sanitaire
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 85 pages, 06/2020
Afin de permettre aux entreprises d'adapter le rythme de travail des salariés à leur activité, le...