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Point spécial : l’usure professionnelle

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 78-102 ; n° 118, 05/2024
La loi du 14 avril 2023 introduit de nouvelles mesures sur la prise en compte de l’usure professio...

Le réglement intérieur. Quelles sont les nouvelles clauses à intégrer depuis le 1er septembre 2022 ?

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 7-85 ; n° 106, 02/2023
Depuis le 1er septembre 2022, le règlement intérieur doit comporter de nouvelles dispositions. En ...

Les élections des représentants du personnel

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 7-104 ; n° 98, 04/2022
Le comité social et économique (CSE), institué par l’ordonnance nº 2017-1386 du 22 septembre 2...

Le comité social et économique II : missions et prérogatives

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 7-95 ; n° 100, 07/2022
Les attributions du comité social et économique (CSE) varient en fonction de l'effectif de l'entre...

Quel est l’impact de la loi Climat sur le droit du travail ?

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 97-104 ; n° 100, 07/2022
Depuis l'entrée en vigueur de la loi nº2021-1104 du 22 août 2021 (JO 24 août), le CSE est consul...

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 75-95 ; n° 96, 02/2022
Les entreprises d’au moins 20 salariés sont tenues de respecter une obligation d’emploi des tra...

Les discriminations au travail

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 7-11 ; n° 96, 02/2022
Sous l’influence du droit européen, le droit de la non-discrimination ne cesse de prendre de l’...

Point spécial : les absences et congés pour représentation et assistance aux salariés

Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques , pp. 77-95 ; n°97, 03/2022
Le Code du travail prévoit plusieurs types d’autorisations d’absence et congés spécifiques pe...

Les congés spéciaux pour raisons personnelles ou professionnelles

Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques , 98 pages ; n°97, 03/2022
Les salariés aspirent à une gestion de leur vie professionnelle plus souple et moins linéaire. Af...

Point spécial : L’entreprise et les addictions

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 76-101 ; n° 93, 11/2021
La consommation de tabac, d’alcool ou de drogues par les salariés peut être à l’origine de ma...

Le télétravail. Comment l’organiser ? Quelles obligations pour l’employeur ? Exemples d’accords d’entreprise

Livre
Liaisons sociales. Les thématiques , pp. 5-95 ; n° 94, 12/2021
Le télétravail est régi par l’ensemble de ces règles légales et conventionnelles, ces derniè...

Le droit à la déconnexion

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , pp. 95-111 ; n° 94, 12/2021
Ce numéro consacre un point spécial sur le droit à la déconnexion qui constitue l’un des thèm...

Les accidents du travail

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , 98 pages ; numéro 88, 04/2021
L'accident du travail est celui qui survient à un salarié par le fait ou à l'occasion du travail....

La parentalité

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , 100 pages ; numéro 90, 07/2021
Les salariés bénéficient d’un ensemble de dispositions protectrices lors de l’arrivée d’un...

L'entreprise et les addictions

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 76-98 ; numéro 93, 11/2021
La consommation de tabac, d'alcool ou de drogues par les salariés sont en apparence des pratiques i...

Les risques psychosociaux

Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 5-73 ; numéro 93, 11/2021
La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 est à l'origine de nombreux burn-out et de sou...

La négociation sur le télétravail

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 89-106 ; numéro 81, 09/2020
Pendant le confinement, le télétravail a été particulièrement mobilisé, étant devenu la norme...

Le forfait annuel en jours

Titre de revue
Liaisons sociales. Les thématiques , 98 pages ; numéro 82, 10/2020
Le forfait annuel en jours Selon une étude récente de la Dares, pour près de 14% des salariés à...

La durée du travail II. Organiser le temps de travail fae aux conséquences de la crise sanitaire

Article
Afin de permettre aux entreprises d'adapter le rythme de travail des salariés à leur activité, le...
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