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Des obligations renforcées pour prévenir les risques liés à la chaleur. Nouvelles mesures applicables dès le 1er juillet 2025

Article
Liaisons sociales quotidien , n° 105, 13/06/2025
Un décret du 27 mai 2025 renforce, à effet du 1er juillet 2025, les obligations des employeurs en ...

Négocier sur le droit à la déconnexion. Panorama des accords d’entreprise conclus en 2024

Article
Le droit à la déconnexion répond à la nécessité de préserver l’équilibre entre vie profess...

La communauté de travail. Origine, défis contemporains et voies de préservation

Article
Liaisons sociales quotidien , 7 pages ; n° 214, 11/2024
La communauté de travail permet de "délimiter un ensemble de salariés liés par des pré...

L’ANI relatif au compte épargne-temps universel

Article
Liaisons sociales quotidien , 4 pages, 22/05/2024
L’U2P, la CFDT et la CFTC ont conclu, le 23 avril dernier, un accord national interprofessionnel p...

Négocier sur la conciliation des temps de vie

Article
Longtemps ignoré, le thème de la conciliation des temps fait désormais partie du paysage de la nÃ...

Organiser le travail de nuit et en soirée

Article
Si le recours au travail de nuit doit toujours être exceptionnel, il continue à progresser. En out...

À travail égal, salaire égal

Article
Liaisons sociales quotidien , 9 pages ; n°18536, 21/04/2022
Si le principe "à travail égal, salaire égal" est bien connu, son application c...

Paritarisme : ce que prévoit l’accord national interprofessionnel

Article
Liaisons sociales quotidien , 6 pagrs ; n° 112, 17/06/2022
Le 14 avril 2022, les partenaires sociaux ont conclu, après onze séances de négociations, l’acc...

Négocier sur la prévention des risques psychosociaux

Article
Liaisons sociales quotidien , 8 pages ; n° 71, 14/04/2022
Il n’existe pas, à proprement parler, d’obligation de négocier sur les risques psychosociaux (...

Bonnes pratiques et cadre juridique du flex office

Article
Liaisons sociales quotidien , 4 pages ; n 18450, 17/12/2021
La crise sanitaire a été un catalyseur mondial pour la mise en place de nouvelles modalités de tr...
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