55 résultat(s)
Travail hybride : une expérience collaborateur réinventée comme antécédent de l’engagement ?
Article
RIMHE
, p. 45-61 ; vol.14, n° 58, 06/2025
Une étude quantitative conduite auprès de 159 télétravailleurs permet d’investiguer l’influe...
Le corpoworking, un mode d’organisation vecteur d’apprentissage entre pairs et de bien-être au travail
Article
RIMHE
, p. 28-44 ; vol.14, n° 58, 06/2025
Cette recherche s’intéresse aux pratiques d’apprentissage entre pairs et propose de comprendre ...
Qu’est-ce qu’un "bon employeur"? Caractérisation de la notion d’employeurabilité à partir de la littérature grise
Article
RIMHE
, p. 4-20 ; vol.14, n° 58, 06/2025
La notion d’employeurabilité, apparue pour la première fois en France en 1999, n’a fait l’ob...
Manager la formation (dossier)
Article
RIMHE
, p. 2-67 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Ce numéro vise à recueillir des travaux de recherche qui appréhendent les enjeux managériaux et ...
Proposition de conceptualisation du mal-être au travail. Le cas des professeurs de l’enseignement public secondaire en France
Article
RIMHE
, p. 34-54 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Notre recherche vise à comprendre le phénomène du mal-être au travail (MET). Elle s’appuie sur...
Conflits de valeurs, culpabilité et épuisement professionnel : un modèle d’analyse de l’intention de changer de métier pour les enseignants
Article
RIMHE
, p. 19-33 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Cette étude cherche à comprendre les effets des conflits de valeurs. Elle éclaire les raisons de ...
Faire sa “mue” pour apprendre à diriger. La transition identitaire des personnels de direction d’établissements scolaires
Article
RIMHE
, p. 52-69 ; vol. 13, n°56, 12/2024
Les auteurs examinent dans leur étude qualitative, l’apprentissage du management à travers la tr...
Que font les outils de gestion au contrôle du travail et des travailleurs ? Le cas d’une compagnie d’assurances
Article
RIMHE
, p. 35-51 ; vol. 13, n°56, 12/2024
Dans les organisations, les outils de gestion sont souvent présentés comme des moyens efficaces pe...
L’émergence et l’opérationnalisation d’une logique d’action responsable chez les dirigeants de petites et moyennes entreprises
Article
RIMHE
, p. 31-54 ; vol.6, n° 28, 2017
Cette recherche propose de s’interroger sur la relation entre la vision et la représentation du d...
Confiance, autonomie des salariés et gouvernance du travail (dossier)
Article
RIMHE
, p. 3-75 ; vol. 13 n° 55, 09/2024
Ce dossier est composé de quatre articles de recherche. Véronique Préchoux et Anouk Grevin cherch...