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Quel droit du travail pour la transition écologique ?
Article
Revue du droit du travail
, 9 pages, 03/2022
L'armature juridique de la transition écologique ne peut rester l'apanage du droit de l'environneme...
Le sort de la santé au travail à l'heure du CSE
Article
Revue du droit du travail
, pp. 692-694 ; numéro 11, 11/2017
La fusion des instances représentatives du personnel est l’une des mesures emblématiques des ord...
La fusion des institutions représentatives du personnel porte-t-elle atteinte à leur capacité d’intervention en matière de santé et de sécurité au travail ?
Livre
Revue du droit du travail
, pp. 691-700, 11/2017
La fusion des instances représentatives du personnel est l’une des mesures emblématiques des ord...
L'état du droit au regard d'un objectif novateur : prévenir au travail les conduites addictives
Article
Revue du droit du travail
, p.318-328 ; numéro 318, 05/2016
Un paradoxe caractérise la problématique des addictions et du travail : bien que très répandues ...
De la subordination à la domination du salarié: la preuve sociologique par le temps de travail
Article
Revue du droit du travail
, pp. 406-412, 07/2012
Égalité : des exigences trop fortes ?
Article
Revue du droit du travail
, pp. 128-132, 03/2012
Qu’elle se décline en règle de non-discrimination ou en principe d’égalité de traitement, lâ...
Le cadre dirigeant : identification d'une catégorie, enjeu d'une distinction
Article
Revue du droit du travail
, pp. 369-371, 06/2012
Accords de compétitivité : quels engagements sur l'emploi ?
Article
Revue du droit du travail
, pp. 194-199, 04/2012
Certaines déclarations de réforme font, lorsqu’on les agite, un bruit de grelot préélectoral s...
Les accords collectifs sur l'emploi en Allemagne : un "modèle" pour le droit français ?
Article
Revue du droit du travail
, 03/2012
L'analyse des accords collectifs sur l'emploi en Allemagne montre qu'ils ne peuvent être dissociés...
Les rythmes de travail
Article
Revue du droit du travail
, pp. 208-213, 04/2012
S i les règles relatives au temps de travail continuent à ancrer les rythmes de travail dans le gi...