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Exposition aux risques professionnels et prévention dans le travail en sous-traitance. Quelle place pour la représentation collective ?
Article
Socio-économie du travail
, p. 193-230 ; n° 10, 2021
Cet article étudie l’exposition aux risques professionnels dans le travail en sous-traitance ains...
La négociation d’entreprise en pratiques. Pluralité des configurations et stratégies des acteurs
Article
Socio-économie du travail
, p. 64-94 ; n° 10, 2021
La promotion de la négociation collective d’entreprise est au cœur des réformes successives du ...
Le dialogue social en pratiques et en contextes
Article
Socio-économie du travail
, p. 15-230 ; n° 10, 2021
Les articles de ce numéro apportent des éléments de compréhension et d'analyse sur la mise en oe...
Une négociation sans contrepartie ? Ethnographie d’un usage patronal de la négociation collective dans une filiale industrielle
Article
Socio-économie du travail
, p. 129-162 ; n° 10, 2021
Depuis les années 2010, les accords d’entreprises dits de concession, justifiés par les directio...
Le régime temporel du travailleur idéal dans les professions hautement qualifiées. Une comparaison femmes-hommes en France – Suède – Royaume-Uni
Article
Socio-économie du travail
, p. 91-125 ; n° 8, 2020
Cet article chercher à évaluer l’importance statistique de la sur-disponibilité temporelle parm...
L’accès des femmes au top management. Quand la banque de financement et d’investissement résiste...
Article
Socio-économie du travail
, p. 61-89 ; n° 8, 2020
Cet article montre, à partir de l’analyse de 40 entretiens de cadres supérieurs d’une entrepri...
Travailler plus tard est-il aussi soutenable pour les femmes que pour les hommes ? Une analyse à partir des enquêtes Conditions de travail 2013 et 2016
Article
Socio-économie du travail
, p. 127-162 ; n° 8, 2020
Les conditions de travail des hommes et des femmes dans la dernière partie de leur vie professionne...