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Management à distance
Rapport
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur)
, 118 pages, 06/2018
De nombreuses entreprises sont aujourd’hui confrontées à des situations d’équipes de travail ...
Le bien-être au travail est-il un facteur de performance organisationnelle ? Une étude multi-niveaux dans le secteur de la distribution alimentaire belge
Rapport
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur)
, 16 pages ; en ligne, 10/2012
La protection du bien-être au travail est un droit des salariés. Mais peut-elle être aussi une co...
Les générations face aux mutations du rapport au travail
Article
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur)
, 12 pages, 05/2008
Cet article s’appuie sur les données et analyses produites dans le cadre d’une recherche europ...
La gestion des conflits interpersonnels dans les organisations comme processus de changement: l'apport du modèle Palo Alto
Article
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur)
, 67 pages, 2007
Approche théorique et études de cas dans deux organisations situées en Blegique francophone
GRH et individu: paradoxes et contradictions: le modèle Loft story
Article
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur)
, 24 pages, 2002
Le Management des Ressources Humaines, tant dans ses développements théoriques que dans ses pratiq...