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Effet de la mise en place des CSE sur le dialogue social : étude longitudinale de 7 grandes entreprises

Rapport
Université Paris Dauphine PSL , 98 pages, 12/2021
Le présent rapport vise à nourrir les analyses du comité d’évaluation des ordonnances dites «...

Peut-on encore agir en collectif à l'ère de l'individu roi ?

Article
Observatoire de l'engagement , Université Paris Dauphine PSL, 24 pages, 11/2022
Dans cette étude, les auteurs sont partis d'un sentiment assez largement partagé, que la crise du ...

Les nouveaux environnements et modes de travail : vecteurs d'engagement des collaborateurs ?

Rapport
Université Paris Dauphine PSL , Observatoire de l'engagement, 31 pages, 05/2017
Cette étude, réalisée sur la base d’interviews dans 24 entreprises (start-ups, PME ou grands gr...

L'évaluation des soft skills des managers de proximité : tentative de formalisation d'un objet insaisissable ?

Rapport
Université Paris Dauphine PSL , p. 112, 10/2011
Le manager de proximité a vu sa fonction profondément évoluer depuis les vingt dernières années...

Quel apport des technologies de l'information et de la communication à l'improvisation organisationnelle durant la réponse à la crise ?

Thèse
Université Paris Dauphine PSL , 317 pages, 2010
Notre travail doctoral, structuré autour de deux études théoriques et d’une étude empirique, e...

Innovation distribuée et modularité : un modèle idéal pour la survie des PME ? Le cas du secteur de la défense

Article
Les transformations récentes du secteur de la Défense font émerger une question centrale, celle d...
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