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Trajectoires professionnelles et formation continue pendant la crise sanitaire : un éclairage à partir des situations des auditeurs du Cnam
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 52 pages ; numéro 207, 09/2021
Ce document de travail exploite une enquête auprès des auditeurs et auditrices du Cnam portant sur...
Organisation du temps de travail, innovation et satisfaction : une analyse sur les entreprises françaises
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 32 pages ; n°204, 03/2021
Dans cet article, "Organisation du temps de travail, innovation et satisfaction : une analy...
Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 33 pages, 04/2015
bibliographie
Emploi, non-emploi : une analyse femmes-hommes
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 12/2014
Les taux de chômage des femmes et des hommes se sont depuis quelques années rapprochés, celui des...
Une rotation de la main d'œuvre presque quintuplée en 30 ans : plus qu'un essor des formes particulières d'emploi, un profond changement de leur usage
Rapport
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 77 pages, 04/2014
Alors que certains indicateurs traditionnels de l'instabilité de l'emploi, comme l'ancienneté ou l...
Changements dans les entreprises et accès des seniors à la formation continue : une comparaison entre les années 1990 et 2000
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 37 pages, 01/2013
Les seniors sont-ils pénalisés dans leur accès à la formation lorsque le contexte technologique ...
Active Ageing Beyond the Labour Market : Evidence on Work Environment Motivations
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 21 pages, 05/2012
Cette étude sur le vieillissement actif au-delà du marché du travail : le rôle de l’environnem...
Changements au sein des entreprises et risques psychosociaux pour les salariés
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 56 pages, 12/2012
Si la problématique de la santé au travail est ancienne dans le débat public, celle du risque psy...
L'impact de la crise sur les trajectoires professionnelles des jeunes
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 47 pages, 05/2011
Cet article analyse les trajectoires professionnelles des jeunes âgés de 15 à 29 ans entre 2004 e...
L'importance des "réseaux d'entreprises" dans la mobilité sectorielle des salariés
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 44 pages, 09/2011
La mobilité professionnelle est la plupart du temps décrite avec les caractéristiques des salariÃ...