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Approcher les risques psychosociaux par l'analyse des contraintes et de ressources dans le travail

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , 4 pages, 05/2012
Des échanges de l'ANACT avec des acteurs variés d'entreprise, et notamment des DRH de tous secteur...

Le stress professionnel. Problématique individuelle ou affaire de tous dans l'entreprise

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 28-31, 06/2008
Premier risque psychosocial avéré, le stress professionnel demeure une problématique difficile à...

Diversité (supplément)

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , 29 pages, 06/2008
Paroles d'experts et témoignages d'entreprises et de collectivités composent ce supplément de la ...

La GPEC en amont du marketing social. RH project : une initiative de l'Union des industries métallurgiques et minières

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , p. 80, 06/2008
La fédération régionale de midi-Pyrénées et la DRTEFP a conçu RH project pour attirer, fidéli...

Le BTP, une situation préoccupante. Bâtir au féminin

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , p. 70, 06/2008
L'enjeu social est primordial pour Cari, adhérente à la fédération des travaux publics, qui emba...

La fonction SIRH, levier de performance pour la GRH (dossier)

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 57-71, 04/2007
Les systèmes d'informations (SI) sont présents dans toutes les fonctions, notamment en ressources ...

Validation des Acquis de l'Expérience, un outil de gestion et de collaboration avec les ressources humaines

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 30-32, 06/2007
Les entreprises peuvent recourir au dispositif de la VAE dans une démarche individuelle ou collecti...

Services à la personne

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 18-19, 05/2007
Deux acteurs du secteur témoignent : - Nathalie Bournoville, Adom, services aux particuliers : &...

Développement des compétences : existe-t-il un management des personnes à l'européenne?

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 40-41, 06/2007
La mondialisation des marchés a poussé les entreprises à croître suffisamment pour ne pas être ...
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