55 résultat(s)
Le corpoworking, un mode d’organisation vecteur d’apprentissage entre pairs et de bien-être au travail
Article
RIMHE
, p. 28-44 ; vol.14, n° 58, 06/2025
Cette recherche s’intéresse aux pratiques d’apprentissage entre pairs et propose de comprendre ...
Travail hybride : une expérience collaborateur réinventée comme antécédent de l’engagement ?
Article
RIMHE
, p. 45-61 ; vol.14, n° 58, 06/2025
Une étude quantitative conduite auprès de 159 télétravailleurs permet d’investiguer l’influe...
Qu’est-ce qu’un "bon employeur"? Caractérisation de la notion d’employeurabilité à partir de la littérature grise
Article
RIMHE
, p. 4-20 ; vol.14, n° 58, 06/2025
La notion d’employeurabilité, apparue pour la première fois en France en 1999, n’a fait l’ob...
Manager la formation (dossier)
Article
RIMHE
, p. 2-67 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Ce numéro vise à recueillir des travaux de recherche qui appréhendent les enjeux managériaux et ...
Que font les outils de gestion au contrôle du travail et des travailleurs ? Le cas d’une compagnie d’assurances
Article
RIMHE
, p. 35-51 ; vol. 13, n°56, 12/2024
Dans les organisations, les outils de gestion sont souvent présentés comme des moyens efficaces pe...
Confiance, autonomie des salariés et gouvernance du travail (dossier)
Article
RIMHE
, p. 3-75 ; vol. 13 n° 55, 09/2024
Ce dossier est composé de quatre articles de recherche. Véronique Préchoux et Anouk Grevin cherch...
Proposition de conceptualisation du mal-être au travail. Le cas des professeurs de l’enseignement public secondaire en France
Article
RIMHE
, p. 34-54 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Notre recherche vise à comprendre le phénomène du mal-être au travail (MET). Elle s’appuie sur...
Faire sa “mue” pour apprendre à diriger. La transition identitaire des personnels de direction d’établissements scolaires
Article
RIMHE
, p. 52-69 ; vol. 13, n°56, 12/2024
Les auteurs examinent dans leur étude qualitative, l’apprentissage du management à travers la tr...
Qualité de vie et des conditions de travail : où en sommes-nous ? (dossier)
Article
RIMHE
, p. 2-117 ; vol. 12, n° 54, 05/2024
Ce numéro thématique réinterroge la place de la QVCT dans la vie des organisations 10 ans après ...
Conflits de valeurs, culpabilité et épuisement professionnel : un modèle d’analyse de l’intention de changer de métier pour les enseignants
Article
RIMHE
, p. 19-33 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Cette étude cherche à comprendre les effets des conflits de valeurs. Elle éclaire les raisons de ...