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Pour une éthique d'après la reconnaissance

Article
RIMHE , p. 88-102 ; numéro 34, 01/2019
L'expérience d'entendre quelqu'un se plaindre d'un manque de reconnaissance est de nos jours totale...

Préserver le sens dans les organisations de l'économie sociale et solidaire : quels outils de gestion ?

Article
RIMHE , p. 3-29 ; numéro 34, 01/2019
Les organisations de l'économie sociale et solidaire (OESS) connaissent depuis plusieurs années un...

Positionnement épistémologique et orientation de la recherche : un focus sur l'étude des stéréotypes

Article
RIMHE , p. 51-66 ; numéro 34, 01/2019
La majorité des études sur les stéréotypes en sciences de gestion s'inscrivent dans un cadre ép...

la dimension normative de l'évaluation des savoir-être : étude de la conformité perçue par-rapport salarié-idéal

Article
RIMHE , p. 30-50 ; numéro 34, 01/2019
Les salariés qui s'éloignent des normes des employeurs lorsqu'on leur demande de donner la meilleu...

Les expressions démocratiques dans l'entreprise

Titre de revue
RIMHE , 102 pages ; numéro 35, 02/2019

Préserver le sens dans les organisations de l'économie sociale et solidaire : quels outils de gestion ?

Article
RIMHE , p.3-29 ; numéro 34, 01/2019
Les organisations de l'économie sociale et solidaire (OESS) connaissent depuis plusieurs années un...

La recherche interne en entreprise : limites et enjeux éthiques d'une étude incognito

Article
RIMHE , p.67-75 ; numéro 34, 01/2019
Cet article se veut un travail réflexif qui ne saurait être distingué de son contexte. En effet, ...

La dimension normative de l'évaluation des savoir-être : étude de la conformité perçue par rapport salarié-idéal

Article
RIMHE , p. 30-50 ; numéro 34, 01/2019
Les salariés qui s'éloignent des normes des employeurs lorsqu'on leur demande de donner la meilleu...

Risques psychosociaux : envisager le burnout comme un processus organisationnel

Article
RIMHE , p. 34-52 ; numéro 33, 04/2018
L’objectif de cet article est d’identifier et de caractériser le processus organisationnel du b...

Connaître ou punir ? Adapter les dispositifs de gestion pour gérer la contradiction autour des règles

Article
RIMHE , p. 53-78 ; numéro 33, 04/2018
La règle de signalement des évènements indésirables s’attaque directement aux régulations aut...
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