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La Société à Mission ou le défi de la gouvernance partenariale
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 5-23 ; vol. XXXI, n° 84, 06/2025
Les crises de ces dernières années ont montré la nécessité de parvenir à un développement har...
L’engagement salarié pour l’environnement : une expérience de développement professionnel et personnel
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 47-71 ; vol. XXXI, n° 84, 06/2025
L’ambition de cet article est d’explorer les conséquences individuelles du phénomène émergen...
L’instrumentalisation de la transparence : les jeux de pouvoirs lors de l’implémentation de l’intelligence artificielle
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 79-114 ; vol. XXX, n° 80, 04/2024
Cette recherche permet de mettre en évidence les implications de la transparence lors de l’implé...
De l’authenticité à la lutte contre les violences : une approche féministe intersectionnelle de l’inclusion en fonction du sexe et de l’orientation sexuelle
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 141-164 ; n°81, vol. XXX, 06/2024
Cet article propose d’étudier plutôt le critère de la sécurité des employés et de la lutte c...
Inclusion des salariés aidants : lorsque singularité rime avec responsabilité ?
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 93-117 ; n°81, vol. XXX, 06/2024
Peu de recherches ont étudié les politiques organisationnelles à destination des salariés amené...
Les stratégies de régulation émotionnelle collective au sein des espaces de discussion : l’étude de trois équipes dans des secteurs à risque émotionnel
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 11-34 ; vol. XXX, n° 80, 04/2024
Partant de l’idée que les espaces de discussion (EDD) sont un outil important de la réduction de...
Prévenir et gérer les risques psychosociaux : un défi pour les organisations de soutien à l’entrepreneuriat
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 29-53 ; vol. XXX, n° 83, 12/2024
La gestion des risques psychosociaux liés à l’accompagnement et la formation d’entrepreneurs a...
Comportements de santé, santé des personnes et des organisations à l’ère de la COVID-19 (dossier)
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, 168 pages ; 79 (Vol. XXIX), 12/2023
Les sept contributions de ce dossier traitent des conséquences directes de la pandémie sur les com...
Espaces et comportements organisationnels : nouvelles organisations, nouvelles théorisations (dossier)
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, 218 pages ; n° 2023/75 (vol. XXVIII), 01/2023
Les articles de ce dossier explorent des questions posées par les nouvelles configurations spatiale...
De l’éclatement des espaces de travail à la création d'un espace-lieu du travail : comment visibiliser l'expérience globale du travail ?
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 63-80 ; n° 75 vol. XXVIII, 01/2023
L’atomisation des espaces de travail en différents lieux complique la continuité de l’activitÃ...