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Replacer vraiment l’humain au coeur de l’entreprise. Le management par le care
Livre
Vuibert
, 185 pages, 02/2019
Comment favoriser la bienveillance, l'écoute et la confiance dans les organisations ?
Ce livre, é...
Management de la diversité des ressources humaines : études empiriques et cas d'entreprises
Livre
Vuibert
, 296 pages, 2018
Un ouvrage sur le management de la diversité des ressources humaines
Arrivée en France il y a un p...
La délégation managériale : levier de compétences et de développement stratégique
Livre
Vuibert
, 96 pages, 2015
La capacité à déléguer est aujourd’hui reconnue comme un facteur majeur de performance. Tout e...
Les risques psychosociaux : 30 outils pour les détecter, les gérer et les prévenir
Livre
Vuibert
, 238 pages, 2015
Les risques psychosociaux représentent un sujet de société majeur. Leur enjeu humain est de taill...
Carrières de femmes : identité, socialisation et vie familiale dans les cabinets d'audit et d'expertise
Livre
Vuibert
, 244 pages, 2014
En se penchant sur les cabinets français de comptabilité et audit, ce livre propose d'explorer les...
Le silence des cadres : enquête sur un malaise
Livre
Vuibert
, 235 pages, 2014
La souffrance au travail des cadres est peu visible et peu exprimée. Pourtant, ce malaise est bien ...
Le lean : atouts, impacts et limites
Livre
Vuibert
, 223 pages, 2013
"Réputée gestion sans gaspillage, la démarche lean recherche tous les gains possibles de...
Management et sociétés : mutations et ruptures
Livre
Vuibert
, 183 pages, 10/2012
Elaboré à partir des travaux présentés lors des deuxièmes Etats généraux du management de la ...
Approche organisationnelle du stress des salariés en relation service client : à la recherche d'un cadre d'analyse
Livre
Vuibert
, 14 pages, 10/2012
En s'appuyant sur des cas d'entreprise, cet article propose un cadre d'analyse du stress de salarié...
Approche organisationnelle du stress des salariés en relation service client : à la recherche d'un cadre d'analyse
Livre
Vuibert
, pp. 121-134, 2012
Peu de travaux scientifiques ont été mobilisés sur une approche organisationnelle du stress de sa...
