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Comment les séniors envisagent-ils leur avenir professionnel jusqu'à la retraite ?
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; n°443, 08/2023
Alors que l’âge légal de départ à la retraite s’élève, comment les salariés se projettent...
La restitution - Entre activité et formation, un concept à explorer
Livre
Octarès Editions
, 232 pages, 01/2022
Après une période au siècle dernier de centrage sur la « restitution scolaire », la restitution...
Les déterminants de l'acceptation de l'e-learning : étude empirique au sein de La Poste
Article
Management & Avenir
, pp. 139-156, 03/2013
La formation électronique présente des avantages aussi bien pour l'apprenant que pour l'organisati...
Une formation qualifiante différée pour les jeunes non diplômés ? Un éclairage à partir du cheminement professionnel de jeunes sortis du système éducatif en 1998
Rapport
Céreq
, 136 pages, 12/2007
Pour mieux comprendre comment l'offre de formation différée s'insère ou non dans les trajectoires...
Autoformation et professionnalisation : une enquête de l'Afpa auprès de salariés et d'organisations du Rhône
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 68-72, 12/2006
Une étude du centre Afpa de Vénissieux sur les besois des entreprises et les pratiques des salariÃ...
Contradictions sociales et formation. Entre rupture et suture
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 8-14, 04/1999
Pratiques sociales et innovations dans la formation en Europe (dossier 14 articles)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 33-91, 10/1996
Ce dossier de la revue du Centre INFFO publie les actes du colloque "Pratiques sociales et ...
Les capacités de formation des entreprises en 1995 de l'alternance à la formation en situation de travail
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, pp. 1-8, 15/12/1995
Suite à une enquête du ministère du Travail, les entreprises déclarent pouvoir accueillir, sous ...
L'organisation qualifiante
Article
Education permanente
, 165 pages, 10/1992
La présentation du dossier part des organisations (quelles sont les conditions d'une organisation q...