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Le travail. L’adaptation des modes de vie au changement climatique (3/5)
Rapport
Métropole Grand Lyon
, 28 pages, 02/2025
Dans le cadre de la révision de son Plan climat-air-énergie territorial (PCAET), la Métropole de ...
Questions sensibles en droit du travail (dossier)
Article
Droit social
, p. 196-245 ; n° 3, 03/2025
L'édition 2024 du colloque "Question sensibles", coorganisé par la Cour de cassa...
Quels types d’interactions requiert l’activité collective
Livre
Octarès Editions
, 292 pages, 03/2025
L’ouvrage interroge le concept « d’activité collective » à travers les types d’interaction...
Travail et addictions. Le guide de prévention des conduites addictives en milieu professionnel
Guide pratique
Aract Occitanie
, ARS Occitanie, Préfet de la région Occitanie, 34 pages, 2024
Le guide de prévention des conduites addictives en milieu professionnel a été conçu pour promouv...
Engagement de continuité et santé mentale des employés : le rôle des traits d’affectivité
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 137-153 ; vol. 30, n° 3, 09/2024
L’engagement de continuité envers l’organisation reste peu étudié dans la littérature, parti...
Une quête de sens en proie aux tensions de rôle : le recours aux pratiques transgressives dans le secteur médico-social
Article
Management & Avenir
, p. 93-114 ; n° 140, 2024
À travers cet article, nous souhaitons montrer que pour faire face à une perte de sens engendrée,...
Le leadership d’habilitation pour favoriser la performance adaptative des travailleurs
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 73-86 ; vol. 30, n° 2, 06/2024
Cette étude examine l’apport du leadership d’habilitation à la performance adaptative, en cons...
Comportements interpersonnels du superviseur, états de besoins psychologiques et motivation des subordonnés : étude des couleurs vives et fades des processus motivationnels
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 1-14 ; vol. 30, n° 1, 03/2024
Basée sur la théorie de l’autodétermination, cette étude visait à examiner les relations entr...
Religion au travail Baromètre du fait religieux en entreprise 2024
Baromètre
Institut Montaigne
, 96 pages, 11/2024
Ce baromètre a vocation à poser un certain nombre de constats et de chiffres et de permettre de me...
Les antécédents organisationnels, relationnels et individuels de la socialisation des personnes en situation de handicap : une étude exploratoire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 219-235 ; vol. 30, n° 4, 12/2024
Cet article mobilise les recherches menées sur la socialisation organisationnelle, le soutien socia...