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La création d'un congé pour menstruations incapacitantes : un enjeu d'égalité professionnelle entre les femmes et hommes ? (Seconde partie)

Article
Droit social , p. 915-919 ; n° 11, 11/2024
Plusieurs propositions de loi ont récemment été déposées au Parlement français afin de prendre...

La place des questions ethno-raciales dans la négociation collective en matière d’égalité au travail

Rapport
Cette étude interroge la place des questions ethno-raciales dans la négociation collective, à par...

L'âgisme au travail (dossier)

Article
Gestion , p. 49-71 ; n° 502, 06/2025
Au Québec, dans un marché du travail où l’on valorise la nouveauté et l’innovation, l’âge...

Harcèlement à l’hôpital : de l’alerte à l’enquête

Article
Gestions hospitalières , p. 396-397 ; n° 647, 07/2025
Qu’il soit agent de la fonction publique hospitalière ou salarié d’un établissement de santé...

Le référent handicap. Dans le parcours patient et auprès des agents

Article
Gestions hospitalières , p. 392-393 ; n° 647, 07/2025
Garantir un accès équitable aux soins et à l’emploi pour les personnes en situation de handicap...

Violences en cuisine. Une omerta à la française

Livre
Editions Stock , 331 pages, 05/2025
Depuis près de deux siècles, le mythe de l'excellence dans la haute cuisine justifie la normalisat...

La ménopause au travail

Baromètre
OpinionWay , 30 pages, 06/2025
Une enquête menée auprès de 1 006 femmes ménopausées met en lumière l’impact de la ménopaus...

L'état du travail. Baromètre 2025

Baromètre
CFDT , 28 pages, 04/2025
Comment se portent les travailleurs et les travailleuses en 2025 ? Quel est leur état d’esprit ? ...

Le coût de la séniorité des femmes. Sortir de l'invisibilisation pour prévenir la précarité de demain

Rapport
Fondation des femmes , 54 pages, 06/2025
Cette note révèle qu'entre 40 et 60 ans, une femme perd en moyenne 7 862 € par an, soit 157 245 ...

Évolution des trajectoires professionnelles des descendants d’immigrés sur 20 ans : une accentuation des inégalités

Article
Formation Emploi , p. 43-72 ; n° 170, 05/2025
Cet article compare les trajectoires professionnelles sur 7 ans après la sortie de formation initia...
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