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Engagement au travail et performance adaptative des cadres et managers publics

Article
@GRH , p. 73-94 ; 2025/3, 09/2025
Dans un contexte de transformation continue des services publics, l’engagement au travail et la pe...

Leviers d'attractivité des métiers, du médico-social et de la santé. Restitution des enseignements des formations-actions des directeurs et cadres d'établissements en Auvergne-Rhône-Alpes

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , ARS AURA, 44 pages, 01/2025
Ce guide est composé de 26 fiches actions à l’attention des directeurs et des cadres pour déplo...

Voyage à travers le sens : anatomie du sens au travail

Rapport
Fondation Jean Jaurès , 36 pages, 10/2025
Bien que le contexte soit différent, les solutions permettant de répondre aux défis posés par la...

Travailler mieux

Livre
Presses Universitaires de France , 224 pages, 09/2025
Les Français, bien que fortement attachés au travail, souffrent d’un manque de reconnaissance, d...

Quand manager consiste à masquer le travail

Article
Cadres CFDT , p. 69-74 ; n° 506, 11/2025
Le développement de logiques managériales, d’outils de gestion et de structures par projet sembl...

Job sharing : nouvelle flexibilité ou casse-tête RH ?

Article
Chaire FIT² , 20 pages ; n° 25, 06/2025
Parmi les modalités de travail flexible, il en est une mal connue et peu expérimentée en France :...

L’organisation en équipes autonomes, une voie d’amélioration des conditions de travail et d’emploi ? L’exemple de l’aide à domicile

Article
Gérer & comprendre , p. 10-20 ; n° 160, 06/2025
Face à une crise du monde du travail, les réflexions autour de modèles organisationnels plus coll...

Le management de proximité, un levier de satisfaction sociale au travail et de productivité durable

Article
Cadres CFDT , p. 9-18 ; n° 504, 05/2025
Les stratégies durables de développement socio-économique consistent à investir dans le potentie...

Engagement en contexte de télétravail : quels sont les facteurs-clés ?

Article
Revue de gestion des ressources humaines , p. 3-22 ; n° 136, 06/2025
Cet article étudie l’impact de trois dimensions de l’engagement : le sens, la sécurité et la ...
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