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Guide pratique : implémentation de l’intelligence artificielle et des IA métiers dans les collectivités territoriales
Guide pratique
Centre de gestion de la Haute-Savoie
, 33 pages, 04/2025
Ce guide pratique aborde la définition et les applications de l'intelligence artificielle, les énÃ...
Le référent harcèlement moral. Sentinelle, médiateur et garant d’éthique
Article
Gestions hospitalières
, p. 370-373 ; n° 647, 07/2025
ace à la montée des signalements de harcèlement moral et à la judiciarisation croissante des rel...
Le référent handicap. Dans le parcours patient et auprès des agents
Article
Gestions hospitalières
, p. 392-393 ; n° 647, 07/2025
Garantir un accès équitable aux soins et à l’emploi pour les personnes en situation de handicap...
Pratiques d’accompagnement dans l’insertion. L’exemple des conseillers/référents RSA
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 205-218 ; vol. 30, n° 4, 12/2024
Les conseillers/référents du revenu de solidarité active (RSA) sont les professionnels qui, dans ...
Manager la formation (dossier)
Article
RIMHE
, p. 2-67 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Ce numéro vise à recueillir des travaux de recherche qui appréhendent les enjeux managériaux et ...
Se désengager pour mieux se réengager. Quelle portée critique pour les reconversions professionnelles ?
Article
Chroniques du travail
, p. 133-155 ; n° 14, 2024
Cet article vise à réfléchir à la portée critique des bifurcations professionnelles justifiées...
La clinique médicale du travail. Contribution à la formation et à l’exercice de la médecine du travail
Livre
Octarès Editions
, 426 pages, 12/2024
Ce dont traite cet ouvrage La clinique médicale du travail est le soubassement d’une pratique mé...
Changement climatique, conditions et organisation du travail. Comment adapter l’organisation et les conditions de travail aux effets actuels et futurs du dérèglement du climat ?
Rapport
Working paper - Chaire FIT²
, 28 pages ; n°4, 04/2024
Le dérèglement climatique et l’ensemble de ses manifestations extrêmes (canicules, inondations,...
Conflits de valeurs, culpabilité et épuisement professionnel : un modèle d’analyse de l’intention de changer de métier pour les enseignants
Article
RIMHE
, p. 19-33 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Cette étude cherche à comprendre les effets des conflits de valeurs. Elle éclaire les raisons de ...
Nous avons besoin de fonction publique (dossier)
Article
Après-demain
, p. 3-39 ; n°65, 02/2023
À travers les analyses et points de vue de professeurs de droit public, d’anciens responsables po...