17 résultat(s)
Harcèlement moral : une urgence de management
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 05/2011
Les juges n'hésitent plus à sanctionner le harcèlement moral sans exiger l'intention de nuire. Le...
Ces dispositifs qui favorisent le retour à l'emploi (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-29, 06/2011
Tout le monde n’est pas égal face aux plans sociaux : pour aider les salariés non éligibles au ...
Les réseaux sociaux internes au service du collectif (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 04/10/2011
Les réseaux sociaux numériques se diffusent de plus en plus dans les entreprises. Outils puissants...
Frais de santé : les dérives sous haute surveillance (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-33, 06/2011
Face à l’accroissement continu de leurs budgets dédiés aux frais de santé, les entreprises fon...
Ceux qui parient sur les seniors (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 27/09/2011
La discrimination des plus de 50 ans sur le marché de l’emploi persiste en France. Seul l’inté...
Branle-bas dans les entreprises pour relancer l'alternance
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-14, 25/08/2009
Les indicateurs de l'activité des jeunes (à la fin du premier trimestre 2009, le pôle Emploi enre...
Les entreprises mettent leurs salariés au vert... pâle
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-33, 03/03/2009
Après s'être saisies des enjeux sociaux de la RSE - diversité et égalité notamment -, les entre...
Les industriels savoyards convertis à la GPEC
Article
Entreprise & Carrières
, p. 21, 09/12/2008
Vingt et une entreprises savoyardes utilisent depuis un an un logiciel de GPEC qui alimente aussi un...
Des entreprises savoyardes se lancent dans la GPEC
Article
Entreprise & Carrières
, 29/01/2008
En Savoie, l'Union des industries de Savoie (UI 73) et le Syndicat professionnel des industries de l...