38 résultat(s)
Mettre en oeuvre une AFEST au bénéfice des apprenants et de l'entreprise
Guide pratique
Aract Normandie
, 6 pages, 2020
L’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) est une modalité de formation reposant sur ...
Droit disciplinaire : l'évaluation des salariés
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 84-101, 04/2015
Outil de management, l'évaluation se présente sous des modalités variées : entretien annuel, fix...
Epreuves d'évaluation et chômage
Livre
Octarès Editions
, 209 pages, 2012
Ce livre renouvelle l'analyse économique du chômage grâce à une approche interdisciplinaire : un...
Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les mesurer : rapport du collège d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail faisant suite à la demande du ministre du travail, de l'emploi et de la santé
Rapport
Ministère du travail
, 223 pages, 04/2011
Ce rapport, coordonné par Michel Gollac, directeur du Laboratoire de Sociologie quantitative du CRE...
Ressources humaines, 3e édition
Livre
Editions d'organisation
, 805 pages, 2005
3e édition pour cet ouvrage de référence élaboré pour les professionnels, étudiants et enseign...
Bilan de la politique de l'emploi en 2001 : résultats et analyses des mesures pour l'emploi : emplois aidés, actions d'insertion et de formation, accompagnement des restructurations
Article
LES DOSSIERS DE LA DARES (Revue)
, 196 pages, 04/2003
Les politiques de l'emploi mises en oeuvre en 2001 se sont caractérisées par un net repli des entr...
Questions ouvertes à propos des méthodes d'analyse des emplois et des compétences
Rapport
Céreq
, 61 pages, 07/1997
La méthode ETED "Emploi-type étudié dans sa dynamique" propose un cadre d'analy...
Perspectives et limites de l'approche compétence appliquée à la classification des emplois dans une banque régionale
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 5-17, 02/1997
Les banques françaises, à l'instar d'un certain nombre d'institutions financières dans le monde, ...
Discours sur les compétences. Une pratique en nuance
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 17-21, 01/1995
Cerner le comportement. Une méthodologie : les assessments centers
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 6-8, 01/1995
Evaluer la formation
Livre
EDITIONS NATHAN (Editeur)
, 198 pages, 1994
Cet ouvrage peut être considéré comme un guide pratique et un outil de formation. Il propose à l...
Conception. Projets d'investissement et facteur humain
Article
MENSUEL DE L'ANACT
, pp. 11-18 ; n° 193, 03/1994
Lorsqu'elles s'engagent dans un projet d'investissement, par exemple l'automatisation d'un système ...
Système d'information
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 7-72, 12/1994
Comment est intégré le système d'information des ressources humaines dans le fonctionnement de l'...
Pays-Bas. Santé et organisation du travail
Article
MENSUEL DE L'ANACT
, pp. 11-18 ; n° 194, 04/1994
Une loi néerlandaise récente sur l'environnement de travail établit les conditions à remplir pou...
Les emplois à durée déterminée : un mode d'accès à l'emploi stable ?
Article
Travail et Emploi
, PP 77-93, 03/1994