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Increased risk of asthma in female night shift workers

Article
ERJ Open Research , 49 pages, 06/2025
Cette étude menée à partir des données de plus de 280 000 participants UK Biobank (base de donn...

La déstandardisation des parcours de psychiatres salariés. Logiques d’adaptation dans une organisation sous contraintes

Article
L'année sociologique , p. 69-96 ; vol. 75, n° 1, 06/2025
Depuis la fin des années 1990, le groupe des psychiatres se distingue par la féminisation et le vi...

L’interdépendance des temps. Parentalité et carrières féminines dans les métiers du spectacle

Article
L'année sociologique , p. 135-164, 06/2025
Cet article explore une des facettes du salariat flexible, à travers la manière dont les femmes tr...

L'état du travail. Baromètre 2025

Baromètre
CFDT , 28 pages, 04/2025
Comment se portent les travailleurs et les travailleuses en 2025 ? Quel est leur état d’esprit ? ...

La ménopause au travail

Baromètre
OpinionWay , 30 pages, 06/2025
Une enquête menée auprès de 1 006 femmes ménopausées met en lumière l’impact de la ménopaus...

Plan national d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes MEN-MSJVA 2025 I 2027

Rapport
Ministère de l'Education nationale , Ministère chargé des sports, 57 pages, 03/2025
Le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et le m...

Égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication

Rapport
Ministère de la culture , 7 pages, 04/2025
Cette fiche synthétise les résultats de l’Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes d...

Une proportion plus élevée de femmes dans l’entreprise s’accompagne-t-elle de meilleures notes à l’index de l’égalité professionnelle ?

Rapport
Dares Analyses , 6 pages ; n° 24, 05/2025
Depuis 2019, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier chaque année leur Index de l...

Quand l'excellence ne suffit pas : les parcours contrariés des femmes en informatique

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages ; n° 208, 06/2025
Alors que la plupart des formations et carrières scientifiques se sont progressivement ouvertes aux...

Le coût de la séniorité des femmes. Sortir de l'invisibilisation pour prévenir la précarité de demain

Rapport
Fondation des femmes , 54 pages, 06/2025
Cette note révèle qu'entre 40 et 60 ans, une femme perd en moyenne 7 862 € par an, soit 157 245 ...
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