64 résultat(s)
Les risques psychosociaux (dossier)
Article
Travail et Sécurité
, p. 12-25 ; n° 841, 10/2022
Les risques psychosociaux, tout le monde en parle, mais qui sait réellement ce que cela recouvre ? ...
Quelle place pour les compétences dans l’entreprise ? Renouveler les approches pour refonder les pratiques. Rapport du Réseau Emplois Compétences
Rapport
France Stratégie
, 156 pages, 04/2021
Le Réseau Emplois Compétences, animé par France Stratégie, présente dans ce rapport un socle de...
Apprendre en situation de travail : développements théoriques, approches méthodologiques et enjeux praxéologiques (dossier)
Article
Éducation et socialisation
, en ligne ; n°62, 12/2021
Pour les coordinateurs du dossier, il semble aujourd’hui nécessaire de poursuivre les réflexions...
Apprendre à déceler le potentiel de développement des situations de travail : l'exemple de conseillers agricoles face aux enjeux de l'agro-écologie
Article
Activités
, volume 18, numéro 1, 04/2021
Les conseillers agricoles mis en situation d’accompagner des agriculteurs dans une évolution de l...
Mettre en oeuvre une AFEST au bénéfice des apprenants et de l'entreprise
Guide pratique
Aract Normandie
, 6 pages, 2020
L’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) est une modalité de formation reposant sur ...
Guide de l'Afest dans les structures d’insertion par l’activité économique
Livre
Fédération des entreprises d’insertion des Pays de la Loire
, 30 pages, 2020
Pour les SIAE, les situations de production sont propices au développement des compétences profess...
Prévenir l'usure professionnelle pour plus de performance EHPAD SQVT2019
CD-ROM
Aract Aquitaine
, 3:11, 2019
Pour faire face à l'absentéisme, ces deux établissements s'engagent dans une formation-action sur...
Zéro phyto, comment allier qualité de service et santé des opérateurs ? Les apports d’une formation-action destinée à l’encadrement
Article
La revue des conditions de travail
, p. 123-131 ; n° 8, 12/2018
Cet article constitue le retour d’expérience d’un ergonome consultant et d’un ergonome d’un...
La place du travail dans l'activité syndicale : les apports d'une formation-action
Article
La revue des conditions de travail
, p. 128-134 ; numéro 7, 12/2017
Le constat de la difficulté à rendre les salariés acteurs dans la démarche syndicale en France e...
Quand analyser son propre travail permet de mieux manager celui des autres : l’exemple d’une formation-action avec des manageurs
Article
La revue des conditions de travail
, p. 66-74 ; numéro 4, 05/2016
Depuis plus de deux ans, nous conduisons une expérimentation visant à promouvoir, dans les entrepr...