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Former les actifs pour la transition écologique

Rapport
The Shift Project , 172 pages, 03/2025
Les initiatives recensées restent sporadiques car souvent dépendantes des bonnes volontés : l’i...

Ce que l’IA générative fait au travail et à l’emploi

Rapport
Terra Nova , 32 pages, 02/2025
Cette note dresse les effets potentiels positifs de l’IA générative (IA gen) sur sur la chaîne ...

Emploi et IA générative : panorama des travaux économiques existants

Rapport
Unédic , 18 pages, 01/2025
Cette publication propose une synthèse des principaux travaux économiques prospectifs parus sur le...

De la banalisation de la violence verbale au discours de haine. Décrypter, mieux agir pour restaurer le lien social.

Rapport
"Selon les enquêtes Cadre de vie et Sécurité, 14,3 % des personnes occupant un emploi on...

Traité des sciences et des techniques de la formation. 5e édition

Livre
Dunod , 782 pages, 03/2024
Cette cinquième édition complètement refondue et réactualisée rassemble les contributions de gr...

Bien-être numérique et IA au travail : analyse de facteurs capacitants et incapacitants

Livre
Presses des Mines , p. 194-213, 10/2024
Cette contribution d'ouvrage explore les facteurs influençant le bien-être au travail en lien avec...

La formation professionnelle, un levier d'innovation publique ? (dossier)

Article
Horizons publics hors-série , 64 pages, 01/2024
Huit articles composent ce dossier : Jürgen Siebel : "Toute politique industrielle et dâ€...

Pourquoi former des « non-qualifiés » ? Le cas des agents d’entretien et des aides à domicile

Article
Formation Emploi , p. 45-67 ; n° 166, 04/2024
Les métiers dont une fraction de l’activité relève du nettoyage constituent une part importante...

Les jeunes et l’entreprise, vague 2024

Baromètre
Fondation Jean Jaurès , BVA group, MACIF, 47 pages, 11/2024
Selon cette quatrième édition de l'enquête sur les jeunes et l'entreprise, menée auprès de 1000...

L’individualisation de la formation professionnelle (dossier)

Article
La nouvelle revue du travail , n° 25, 10/2024
Ce dossier porte sur l’individualisation de la formation professionnelle continue en s’interroge...

Rapport d'information fait au nom de la délégation aux entreprises relatif à la formation, aux compétences et à l'attractivité

Rapport
Sénat , 233 pages ; n°807, 06/2023
En 2022 et 2023, les tensions de recrutement déclarées par les entreprises ont atteint de nouveaux...

En quête de sens au travail (dossier)

Article
Travail et Changement , p. 9-13 ; n°377, 07/2023
Ce dossier revient sur les éléments structurant le sens au travail et illustre par deux cas d'entr...

L’entreprise face à l’enjeu compétences. Ce que nous enseignent les travaux du Céreq

Article
Cadres CFDT , p. 63-83 ; n°497, 07/2023
De la formation initiale à la formation continue, des stratégies RH au marché du travail et aux p...

Le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

Rapport
FEPEM , 39 pages, 05/2023
Pour accompagner le vieillissement démographique et le développement de l’activité des femmes, ...

Le compte personnel de formation en 2022. Un léger repli des entrées en formation après le pic de 2021

Article
Dares Résultats , 4 pages ; n°55, 09/2023
En 2022, 1 851 200 formations sont suivies dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), en ...

L'emploi des seniors en France

Article
Trésor-Éco , 12 pages ; n° 302, 02/2022
En France, le taux d’emploi des 55 ans et plus augmente continument mais il demeure faible en comp...

Égalité professionnelle et QVCT : 10 recommandations pour négocier un accord

Guide pratique
Editions de l'Anact , 14 pages, 10/2022
Les dix recommandations avancées dans cette publication ont pour objectif de faciliter la négociat...

Les opérateurs de compétences au défi de la transition écologique

Article
France Stratégie , 16 pages, 07/2022
La transition écologique ne pourra se faire sans la mobilisation des entreprises. La loi Climat et ...
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