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Les invisibles (dossier)
Article
Le magazine de l'ANDRH
, p. 36-49 ; n° 639, 06/2025
Ils s'appellent agents de nettoyage, hôtes de caisse, intérimaires, salariés du back-office, jeun...
Parentalité et santé mentale au travail
Baromètre
OpinionWay
, 40 pages, 06/2025
Avec 89 % des salariés qui ont des responsabilités familiales, concilier parentalité et vie profe...
Le service public à l’épreuve de l’intelligence artificielle
Rapport
Fondation Jean Jaurès
, Le Sens du service public, 52 pages, 07/2025
Pleine de promesses et d’interrogations voire de risques, l’ l'intelligence artificielle est un ...
Rapport d'étude pour la branche industrie papier-carton concernant l’opportunité de l’AFEST en entreprise pour la formation continue des salariés
Rapport
OPCO 2i
, 61 pages, 06/2025
Cette étude mesure l’opportunité de déployer l’AFEST, en complément des pratiques actuelles,...
Profs usés, écoles en danger (dossier)
Article
Hesamag
, p. 12-53 ; n° 30, 06/2025
Ce dossier met la lumière sur les enseignants de plus en plus absents, exposés, isolés et trop so...
LGBT+ au travail : une décennie d’efforts face au risque d’un retour en arrière
Baromètre
Boston Consulting Group
, 29 pages, 06/2025
Selon ce baromètre mené auprès d’un échantillon de 1000 personnes représentatives de la popul...
Engager son entreprise pour l'emploi des 50 ans et plus
Guide pratique
Ministère du travail
, 89 pages, 05/2025
Ce guide pratique vise à accompagner les employeurs dans la mise en œuvre de solutions concrètes....
La violence managériale, une revue de littérature
Article
Revue française de gestion
, p. 141-161 ; n° 321, 04/2025
Cet article s’intéresse à la violence managériale, définie comme l’utilisation, dans une org...
L'accès des jeunes aux emplois de l'État, une stratégie à construire
Rapport
Cour des comptes
, 99 pages, 06/2025
Face aux enjeux d’attractivité des métiers de la fonction publique d'État, la Cour des comptes ...
Référentiel de formation pour prévenir les discriminations dans l’emploi
Rapport
Ministère du travail
, 23 pages, 05/2025
Mieux protéger et accompagner les salariés et les entreprises face aux situations de racisme, d’...