2846 résultat(s)
Les mutations du travail entre continuité et ruptures. Regards croisés
Livre
MA éditions ESKA
, 340 pages, 08/2025
Les transformations du travail amplifiées par des évolutions technologiques, des besoins en compé...
Les invisibles (dossier)
Article
Le magazine de l'ANDRH
, p. 36-49 ; n° 639, 06/2025
Ils s'appellent agents de nettoyage, hôtes de caisse, intérimaires, salariés du back-office, jeun...
Enquête sur la santé mentale en entreprise
Baromètre
Moka care
, GHU Paris, 55 pages, 03/2025
L’enquête révèle plusieurs enseignements marquants sur la santé mentale en entreprise :
- La ...
La qualité empêchée en question(s) (dossier)
Article
Question(s) de management
, p. 87-246 ; n° 53, 03/2025
La problématique de la qualité empêchée en lien avec la santé au travail a beaucoup été étud...
Travail bien fait et désir de sens
Article
Cadres CFDT
, p. 65-70 ; n° 503, 01/2025
Le monde du travail évolue, et les principes du travail bien fait s'émancipent de leur cadre class...
LGBT+ au travail : une décennie d’efforts face au risque d’un retour en arrière
Baromètre
Boston Consulting Group
, 29 pages, 06/2025
Selon ce baromètre mené auprès d’un échantillon de 1000 personnes représentatives de la popul...
Engager son entreprise pour l'emploi des 50 ans et plus
Guide pratique
Ministère du travail
, 89 pages, 05/2025
Ce guide pratique vise à accompagner les employeurs dans la mise en œuvre de solutions concrètes....
Parentalité et santé mentale au travail
Baromètre
OpinionWay
, 40 pages, 06/2025
Avec 89 % des salariés qui ont des responsabilités familiales, concilier parentalité et vie profe...
Plan national d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes MEN-MSJVA 2025 I 2027
Rapport
Ministère de l'Education nationale
, Ministère chargé des sports, 57 pages, 03/2025
Le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et le m...
Référentiel de formation pour prévenir les discriminations dans l’emploi
Rapport
Ministère du travail
, 23 pages, 05/2025
Mieux protéger et accompagner les salariés et les entreprises face aux situations de racisme, d’...