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Le travail en 2040, modalités de pilotage et enjeux de santé et sécurité
Livre
Éditions L'Harmattan
, p. 19-43, 2025
Face aux évolutions technologiques qui se sont accélérées depuis le début des années 2000 et Ã...
Le management de l’employabilité dans un contexte d’altération de la santé au travail à l’épreuve des tensions de rôle : le cas de la Métropole Nice Côte d’Azur
Article
@GRH
, p. 16-27, 10/2025
Le propos de cet article vise à mieux comprendre la manière dont est managée l’employabilité d...
Pratiques managériales innovantes et bien-être au travail : un lien à questionner
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 13-38 ; n° 86, 10/2025
Cette recherche analyse le lien potentiel entre les pratiques managériales innovantes et le bien-ê...
Mutations du travail et santé au travail : enjeux de société et de management
Livre
Vuibert
, 288 pages, 10/2025
Les entreprises et les organisations sont en mouvement et connaissent de nombreux changements : nouv...
Quelles entreprises pratiquent la gestion des compétences ?
Article
France Stratégie La note d'analyse
, 8 pages ; n° 77, 04/2019
Alors que les difficultés de recrutement en matière d’emplois qualifiés risquent de s’accentu...
Le rôle de la GRH-Territoriale dans la fabrique de pratiques inclusives : la sécurisation des travailleurs vulnérables par le groupement d’employeurs
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 21-38 ; n° 137, 09/2025
Parmi les pratiques collectives de GRH sur un territoire, le groupement d’employeurs (GE) intègre...
Loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social
Article
Journal officiel de la République française
, 24/10/2025
Cette loi transpose trois accords nationaux interprofessionnels (ANI) des 14 novembre 2024 et 25 jui...
L’action climatique transforme-t-elle les stratégies GIRH ? Le cas de la fonction mobilité internationale dans les multinationales françaises
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 3-20 ; n° 137, 09/2025
La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) des entreprises multinationales (EMN) représente...
Du temps contraint au temps construit : vers une organisation capacitante du travail en horaires alternants et de nuit
Livre
Presses Universitaires de France
, p. 75-88, 2013
ans un contexte d’expansion constante des horaires atypiques, en particulier alternants et de nuit...
Rapport annuel sur l’état de la fonction publique - édition 2025. Faits et chiffres
Rapport
Sdessi
, 196 pages, 10/2025
Ce rapport dresse un bilan de l'évolution de l’emploi public, des flux de personnels, des rémunÃ...