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La formation professionnelle des salariés. Après la réforme de 2018, une stratégie nationale à définir et un financement à stabiliser

Rapport
Cour des comptes , 149 pages, 06/2023
Ce rapport dresse un premier bilan de la réforme de 2018 qui a permis des avancées malgré des dé...

Handicap à vendre

Livre
Les Arènes , 236 pages, 2022
" Resteriez-vous sept heures à trier des vis ? Eux, oui. " Connaît-on les trava...

Le mémo social 2022. Contrat de travail, relations collectives, paye

Livre
Editions Wolters Kluwer , 1534 pages, 2022
Le mémo social répond à l'ensemble des interrogations des responsables Ressources humaines en mat...

Activité des seniors et politiques d'emploi

Rapport
Le tableau de bord trimestriel sur l’activité des seniors et les politiques d’emploi présente ...

Donnons-nous les moyens de l’inclusion

Rapport
La documentation française , 102 pages, 01/2018
Le rapport propose de passer d’une quantité de contrats aidés à des parcours emploi compétence...

Quelles pratiques de formation et de tutorat pour les salariés en contrat aidé ?

Rapport
Dares Analyses , 10 pages, 04/2018
45% des bénéficiaires d’un contrat aidé ont suivi au moins une formation (autre qu’une adapta...

L'(in)égalité au travail : salaires, conventions collectives et relations de genre en France (de la Première Guerre mondiale à nos jours)

Rapport
LES CAHIERS DU LISE (Revue) , 35 pages, 2016
En s'appuyant sur un vaste corpus d’archives (notamment les archives de la Commission européenne,...

Le contrat de génération : les raisons d'un échec

Rapport
Cour des comptes , pp. 59-82, 02/2016
Dans son rapport annuel, la Cour des Comptes analyse "les raisons de l'échec" du ...

L'emploi des seniors : un choix à éclairer et à personnaliser

Rapport
Conseil d'analyse économique , 12 pages, 05/2016
Le taux d'emploi en France pour les 55-64 ans est passé de 37, 9% au début de 2008 à 48, 9% à la...

L'intergénérationnel : un gage de performance (dossier)

Article
En termes d’emploi, le contrat de génération a singulièrement manqué d’efficacité. Il n’a...

Déconstruire l'approche par les générations. Comment le travail façonne les parcours professionnels des salariés (dossier)

Article
La revue des conditions de travail , 129 pages ; n° 2, 07/2015
La notion de génération représente-t-elle une façon pertinente d'aborder la question des relatio...

L'aide à l'embauche en contrat de génération. Une incitation à pérenniser l'emploi des jeunes

Article
Dares Analyses , 12 pages, 30/03/2015
La Dares relève que 19 824 demandes d’aide ont été déposées par 15 550 entreprises au titre...

Décret n° 2015-249 du 3 mars 2015 portant diverses modifications des dispositions relatives au contrat de génération

Article
Le bénéfice de l’aide financière au titre du contrat de génération est élargi aux recrutemen...

Les rendez-vous manqués du contrat de génération. Les limites d'une approche intergénérationnelle centrée sur l'âge

Article
La revue des conditions de travail , pp. 71-80 ; n° 2, 07/2015
Pour l'auteur, la mise en œuvre du contrat de génération "reste décevante en termes de ...

Les seniors dans l'entreprise. Point spécial : le contrat de génération

Article
L’âge du salarié est une question importante qui ne peut être ignorée par l’entreprise. Si t...

Le contrat de professionnalisation en 2014 : reprise des embauches dans le tertiaire et l'industrie

Article
Dares Analyses , 9 pages, 10/2015
77 300 embauches en contrat de professionnalisation ont eu lieu en 2014 dans l’ensemble des secteu...

Libérez l'emploi pour sauver les retraites : 20 propositions

Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur) , 334 pages, 2015
L'auteur fait le constat des exceptions françaises : parmi elles l'emploi a augmenté massivement d...

Le crédit-temps en fin de carrière : la fin d'un succès ?

Article
Chronique internationale de l'Ires , pp. 28-39, 10/2015
La Belgique a mis en place un mécanisme de "crédit-temps" dans les années 2000 ...
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