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La formation professionnelle des salariés. Après la réforme de 2018, une stratégie nationale à définir et un financement à stabiliser

Rapport
Cour des comptes , 149 pages, 06/2023
Ce rapport dresse un premier bilan de la réforme de 2018 qui a permis des avancées malgré des dé...

Handicap à vendre

Livre
Les Arènes , 236 pages, 2022
" Resteriez-vous sept heures à trier des vis ? Eux, oui. " Connaît-on les trava...

Le mémo social 2022. Contrat de travail, relations collectives, paye

Livre
Editions Wolters Kluwer , 1534 pages, 2022
Le mémo social répond à l'ensemble des interrogations des responsables Ressources humaines en mat...

Activité des seniors et politiques d'emploi

Rapport
Le tableau de bord trimestriel sur l’activité des seniors et les politiques d’emploi présente ...

Donnons-nous les moyens de l’inclusion

Rapport
La documentation française , 102 pages, 01/2018
Le rapport propose de passer d’une quantité de contrats aidés à des parcours emploi compétence...

Quelles pratiques de formation et de tutorat pour les salariés en contrat aidé ?

Rapport
Dares Analyses , 10 pages, 04/2018
45% des bénéficiaires d’un contrat aidé ont suivi au moins une formation (autre qu’une adapta...

Le contrat de génération : les raisons d'un échec

Rapport
Cour des comptes , pp. 59-82, 02/2016
Dans son rapport annuel, la Cour des Comptes analyse "les raisons de l'échec" du ...

L'emploi des seniors : un choix à éclairer et à personnaliser

Rapport
Conseil d'analyse économique , 12 pages, 05/2016
Le taux d'emploi en France pour les 55-64 ans est passé de 37, 9% au début de 2008 à 48, 9% à la...

L'intergénérationnel : un gage de performance (dossier)

Article
En termes d’emploi, le contrat de génération a singulièrement manqué d’efficacité. Il n’a...
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