84 résultat(s)
Entrer et progresser dans la fonction publique
Article
France Stratégie La note d'analyse
, 12 pages ; n° 150, 02/2025
La fonction publique demeure un débouché important pour les classes populaires : à niveau de dipl...
Management algorithmique et dépendance économique d’une main-d’œuvre racisée. Les chauffeurs Uber à Paris, Londres et Montréal
Article
Travail et Emploi
, 26 pages ; n° 177-178-179, 07/2025
Alors que les chauffeurs Uber sont des travailleurs indépendants présumés qui bénéficient théo...
9% des personnes en emploi déclarent avoir subi des traitements inégalitaires ou des discriminations au travail en 2021
Article
Insee Première
, 4 pages ; n° 1983, 02/2024
En 2021, 9,1 % des personnes en emploi déclarent avoir subi des traitements inégalitaires ou des d...
"Petites mains", mais grandes études. Le déclassement ordinaire des femmes immigrées en France hexagonale
Article
Formation Emploi
, en ligne ; n° 167, 09/2024
Basé sur les enquêtes Emploi (Insee, 2003-2012) et Trajectoires et Origines (Ined, Insee, 2008), c...
Travailleur (mais) pauvre. Inégalités et lutte contre la pauvreté laborieuse
Livre
De Boeck Supérieur
, 208 pages, 02/2024
Un panorama sur la pauvreté en France et des pistes d’action pour l’éradiquer. Le travail n’...
L’entreprise face à l’enjeu compétences. Ce que nous enseignent les travaux du Céreq
Article
Cadres CFDT
, p. 63-83 ; n°497, 07/2023
De la formation initiale à la formation continue, des stratégies RH au marché du travail et aux p...
Le risque discriminatoire diminue-t-il avec le niveau de diplôme ? Une analyse comparée de trois mesures de la discrimination
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 31 pages ; n°270, 09/2023
Trois aspects des discriminations à l’embauche sont appréhendés dans cette étude : le comporte...
Inégalité des chances : ce qui compte le plus
Article
France Stratégie La note d'analyse
, 16 pages ; n°120, 04/2023
Les auteurs analysent le pouvoir prédictif du sexe, de l’environnement familial (profession des p...
"La diversité est la conséquence d’une politique d’inclusion" (Solvay)
Article
Entreprise & Carrières
, numéro 1535, 05/07/2021
Alors que le groupe de chimie belge vient de lancer son initiative Solvay One Dignity, intégrée à...
Étude bonnes pratiques et diversité
Rapport
Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse)
, 24 pages, 01/2020
Si aujourd’hui, de plus en plus de professionnel.le.s sont convaincu.e.s que diversité et inclusi...