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Quand la positivité devient toxique dans les pratiques des entreprises

Quand la positivité devient toxique dans les pratiques des entreprises

Article
BENMOYAL-BOUZAGLO, Sarah
Gérer & comprendre , p. 3-9 ; n° 160, 06/2025
La positivité toxique est mobilisée dans cet article afin de mieux comprendre les pratiques des en...
L’organisation en équipes autonomes, une voie d’amélioration des conditions de travail et d’emploi ? L’exemple de l’aide à domicile

L’organisation en équipes autonomes, une voie d’amélioration des conditions de travail et d’emploi ? L’exemple de l’aide à domicile

Article
BURIE, Adèle
Gérer & comprendre , p. 10-20 ; n° 160, 06/2025
Face à une crise du monde du travail, les réflexions autour de modèles organisationnels plus coll...
Le corpoworking, un mode d’organisation vecteur d’apprentissage entre pairs et de bien-être au travail

Le corpoworking, un mode d’organisation vecteur d’apprentissage entre pairs et de bien-être au travail

Article
BOUCHET, Stéphanie
RIMHE , p. 28-44 ; vol.14, n° 58, 06/2025
Cette recherche s’intéresse aux pratiques d’apprentissage entre pairs et propose de comprendre ...
Travail hybride : une expérience collaborateur réinventée comme antécédent de l’engagement ?

Travail hybride : une expérience collaborateur réinventée comme antécédent de l’engagement ?

Article
DIARD, Caroline
RIMHE , p. 45-61 ; vol.14, n° 58, 06/2025
Une étude quantitative conduite auprès de 159 télétravailleurs permet d’investiguer l’influe...
La déstandardisation des parcours de psychiatres salariés. Logiques d’adaptation dans une organisation sous contraintes

La déstandardisation des parcours de psychiatres salariés. Logiques d’adaptation dans une organisation sous contraintes

Article
ROBICQUET, Pierre
L'année sociologique , p. 69-96 ; vol. 75, n° 1, 06/2025
Depuis la fin des années 1990, le groupe des psychiatres se distingue par la féminisation et le vi...
Contrôle du temps de travail et résistances dans l’aide à domicile

Contrôle du temps de travail et résistances dans l’aide à domicile

Article
BÉROUD, Sophie
La pensée , p. 92-101 ; n° 422, 06/2025
Le processus d’industrialisation qui s’impose, via les financements publics, dans le secteur de ...
Job sharing : nouvelle flexibilité ou casse-tête RH ?

Job sharing : nouvelle flexibilité ou casse-tête RH ?

Article
GORLIER, Myriam
Chaire FIT² , 20 pages ; n° 25, 06/2025
Parmi les modalités de travail flexible, il en est une mal connue et peu expérimentée en France :...
Santé mentale au travail

Santé mentale au travail

Rapport
Aract Nouvelle-Aquitaine , 6 pages, 06/2025
Après 3 années de recherche et d'expérimentations en entreprises, l'Aract Aquitaine propose quelq...
Parler du travail, c'est productif ! Résultats de la consultation

Parler du travail, c'est productif ! Résultats de la consultation

Baromètre
Editions de l'Anact , 71 pages, 06/2025
Selon cette consultation nationale auprès de 2 600 répondants entre le 10 avril et le 9 mai 2025, ...
Boîte à idées : actions améliorant la QVCT et la fidélisation des professionnels

Boîte à idées : actions améliorant la QVCT et la fidélisation des professionnels

Guide pratique
ARS Bretagne , 16 pages, 05/2025
Face aux défis actuels du secteur du soin et de l’accompagnement, la Qualité de Vie et des Condi...
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