119 résultat(s)
Dialogues social et professionnel : comment les articuler ?
Livre
La Fabrique de l'industrie
, 133 pages, 04/2022
Dialogue professionnel et dialogue social existent dans la plupart des organisations, mais souvent d...
Une approche holistique et une équipe du soin à domicile, l'exemple hollandais Buurtzorg appliqué en France
Article
Risques & qualité en milieu de soins
, p. 35-39 ; Volume XV. Numéro 1, 2018
Buurtzorg (« soins de proximité ») est une structure de soins infirmiers à domicile, fondée aux...
Pour plus de sécurité. L'avenir des travailleurs flexibles et de l'organisation moderne du travail
Rapport
European trade union institute
, 64 pages, 2017
Le gouvernement néerlandais mène depuis une dizaine d’années des politiques visant à rendre so...
Pays-Bas. 15 ans de flexisécurité, l'hyperflexibilité
Article
Chronique internationale de l'Ires
, pp. 62-81, 09/2014
Quinze ans après la loi, la balance penche vers la flexibilité, au détriment de la sécurité. Le...
Revenus du travail et emploi atypique : comparaison entre les analyses sociétales et individuelles
Article
La revue de l'Ires
, pp. 59-84, 2014
Les données des enquêtes européennes SILC et EFT sont utilisées pour comparer successivement la ...
15 ans après la flexicurité, l'hyperflexibilité
Article
Chronique internationale de l'Ires
, pp. 62-81, 09/2014
Aux Pays-Bas, quinze ans après l’accord et la loi Flexibilité et Sécurité, les formes flexible...
Le "plan" de TNO pour le bien-être des salariés
Article
Entreprise & Carrières
, p. 18, 17/12/2013
Un outil de GRH présenté comme "révolutionnaire" propose des solutions concrèt...
Nettoyage : des travailleurs sous haute pression
Article
Hesamag
, pp. 10-35, 2010
Le secteur du nettoyage est un poste d'observation privilégié de l'évolution des conditions de tr...
Pays-Bas. La retraite à 67 ans, un projet de loi qui divise les Pays-Bas
Article
Chronique internationale de l'Ires
, pp. 11-24, 01/2010
Cet article expose les termes du débat autour du relèvement à 67 ans de l'âge d'accès à la ret...