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Le social, nouveau credo des entreprises

Article
Liaisons sociales , p.36-38 ; numéro 198, 01/2019
Soutien aux aidants, accompagnement des parents, encouragement de la pratique sportive...de plus en ...

Prévention des risques professionnels

Article
Liaisons sociales , p. 45-52 ; n 195, 10/2018
C'est aujourd'hui un sujet de consensus. Des entreprises à l'état, en passant par l'évaluation et...

Les services de santé au travail. Loi Travail : les nouvelles règles de suivi médical des salariés

Article
Liaisons sociales - Les thématiques , p. 7-81 ; numéro 49, 07/2017
Une nouvelle réforme des services de santé au travail est entrée en vigueur le 1er janvier 2017. ...

La reprise du travail à temps partiel dans un but thérapeutique

Article
Liaisons sociales les Thématiques , p. 83-90 ; numéro 49, 06/2017
Le temps partiel thérapeutique, appelé aussi « mi-temps thérapeutique », est un aménagement du...

La maternité. Protection de la salariée - congés de maternité et d'adoption. Les nouveautés de la loi Travail

Article
La salariée bénéficie d’un ensemble de dispositions protectrices pendant sa grossesse et plusie...

Esthéticiennes : souffrir pour rendre belle

Article
Liaisons sociales , p. 54-56 ; numéro 174, 09/2016
La plupart des 31500 esthéticiennes salariées exercent dans les TPE, les autres dans des enseignes...

Entretiens d'évaluation : les points de vigilance

Article
Liaisons sociales , 5 pages, 14/01/2015
L’entretien d’évaluation est devenu un outil de management incontournable : selon l’enquête ...

Le droit de retrait

Article
Liaisons sociales , 28/08/2015
Le droit de retrait est le droit pour le salarié de se retirer d’une situation de travail dont il...

La pénibilité au travail (point spécial)

Article
La pénibilité de certaines conditions de raval peut avoir influence sur le vieillissement des trav...

Un lieu pour accompagner les salariés en souffrance

Article
Liaisons sociales , pp. 60-62, 10/2013
Ouverte en mars à Poissy (Yvelines), la Maison souffrance et travail propose un soutien personnalis...
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