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Entrer et progresser dans la fonction publique
Article
France Stratégie La note d'analyse
, 12 pages ; n° 150, 02/2025
La fonction publique demeure un débouché important pour les classes populaires : à niveau de dipl...
Égalité hommes-femmes : une question d’équité, un impératif économique
Article
Les notes du Conseil d'Analyse Économique
, 12 pages ; n° 83, 11/2024
Malgré des avancées significatives ces trente dernières années, les inégalités entre femmes et...
Genre et travail au cœur de l’économie globale. Le commerce à la valise des femmes comoriennes installées à Marseille
Livre
Octarès Editions
, 260 pages, 04/2023
Cet ouvrage prend pour objet les parcours biographiques de femmes comoriennes installées à Marseil...
Stratégies d’innovation des entreprises leaders. Perspectives 2030, horizon 2050
Article
Futuribles
, p. 35-50 ; n° 447, 03/2022
Alors que la crise sanitaire a rebondi fin 2021, remettant en difficulté bien des entreprises confr...
Les invisibles : plongée dans la France du back-office
Rapport
Fondation travailler autrement
, 81 pages, 03/2022
Cette enquête porte les plus de 13 millions de travailleurs invisibles ou "travailleurs du...
La déférence : une norme sociale complémentaire de l'internalité en contexte de promotion professionnelle ?
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 146-157 ; volume 26, numéro 2, 2020
E matière d'évaluation, de nombreuses recherches ont mis en évidence la valorisation sociale de l...
La formation en entreprise accompagne les promotions mais fait défaut au plus fragiles
Rapport
Céreq BREF
, 3 pages ; numéro 374, 2019
Les salariés promus dans leur entreprise sont aussi ceux les plus formés. Cependant la promotion n...
Étude égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la branche du numérique, de l'ingénierie, études et conseil et métiers de l'évènement en matière d'emploi et de formation
Rapport
OPIIEC
, 369 pages, 12/2016
Selon l'étude sociodémographique de l'OPIIEC 2014, la Branche se singularise par une répartition ...
Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’œil : Disponibilité biographique et inégalités de carrière des hôtesses et stewards
Article
Travail et Emploi
, p. 5-41 ; numéro 154, 02/2018
Cet article propose une analyse comparée des carrières des hôtesses et des stewards dans le trans...
Normes sociales de genre et inégalité professionnelle : quelle influence du sentiment de culpabilité des femmes ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 3-17 ; numéro 110, 2018
L'étude analyse l’influence des normes sociales de genre et notamment l’attente sociale d’êt...