1032 résultat(s)
Référentiel de formation pour prévenir les discriminations dans l’emploi
Rapport
Ministère du travail
, 23 pages, 05/2025
Mieux protéger et accompagner les salariés et les entreprises face aux situations de racisme, d’...
Femmes cadres dans le numérique. Des inégalités persistantes aux multiples origines
Rapport
Apec
, 5 pages, 02/2025
En France, 24 % des emplois dans les professions du numérique est occupé par des femmes. Les frein...
Rapport relatif à la lutte contre les discriminations et la prise en compte de la diversité de la société française dans la fonction publique. Édition 2023
Rapport
DGAFP
, Ministère de la transformation et de la fonction publiques, 228 pages, 02/2025
Cette 3ème édition du rapport biennal sur la lutte contre les discriminations et la prise en compt...
Cadres séniors. Un mouvement s'amorce dans les entreprises… mais reste encore trop timide
Baromètre
Apec
, 13 pages, 04/2025
Si leur départ à la retraite inquiète légèrement moins les cadres séniors qu'il y a 3 ans, ces...
Inclusion et travail. Comprendre et agir en faveur de l’inclusion avec les entreprises de Bourgogne-Franche-Comté
Guide pratique
Aract Bourgogne-Franche-Comté
, 33 pages, 03/2025
Ce guide s'organise en 4 parties :
- Définitions, obligations et contexte d'émergence de l'inclus...
La professionnalité émergente des jeunes dès le premier épisode de professionnalisation
Article
Question(s) de management
, p. 59-73 ; n° 53, 03/2025
Cet article vise à comprendre l’enjeu du développement de compétences permettant de s’engager...
Les directions ressources humaines au service de la transition écologique
Guide pratique
Le Lierre
, 81 pages, 02/2025
Pour faire avancer la cause de la transition écologique dans leurs institutions, les professionnels...
Le genre du recrutement (dossier)
Article
Travail, genre et sociétés
, p. 21-115 ; n° 53, 04/2025
Ce dossier au travers des articles qui le composent, interroge la question du genre du recrutement. ...
Discriminer au nom de quelle compétence ? Malaises dans le recrutement au sein des services
Article
Travail, genre et sociétés
, p. 25-42 ; 2025/1, n° 53, 04/2025
L’objet de cet article est de questionner les traitements préférentiels dans le recrutement, qui...
À l’aveugle ? L’effet genré du « paravent » dans le recrutement des instrumentistes d’orchestre
Article
Travail, genre et sociétés
, p. 97-115 ; 2025/1, n° 53, 04/2025
À partir d’une enquête à la fois qualitative et quantitative, l’article propose de mettre en ...