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LGBT+ au travail : une décennie d’efforts face au risque d’un retour en arrière

Baromètre
Boston Consulting Group , 29 pages, 06/2025
Selon ce baromètre mené auprès d’un échantillon de 1000 personnes représentatives de la popul...

L'état du travail. Baromètre 2025

Baromètre
CFDT , 28 pages, 04/2025
Comment se portent les travailleurs et les travailleuses en 2025 ? Quel est leur état d’esprit ? ...

La ménopause au travail

Baromètre
OpinionWay , 30 pages, 06/2025
Une enquête menée auprès de 1 006 femmes ménopausées met en lumière l’impact de la ménopaus...

Voter aux élections sociales et professionnelles en Belgique et en France : des ressorts communs ?

Article
La revue de l'Ires , p. 89-113 ; n° 114, 02/2025
Alors que la Belgique et la France se distinguent par des systèmes de relations profession­nelles ...

IA et droit du travail (dossier)

Article
Droit social , p. 572-610 ; n°7/8, 08/2025
Ce dossier est issu du colloque "Intelligence artificielle et travail" organisé p...

Les grands modèles de langage et les nouveaux enjeux psychosociaux au travail : un défi pour la santé au travail

Article
L’intégration des grands modèles de langage (LLMs) en entreprise soulève des enjeux majeurs en ...

Collectivités : IA et management, les liaisons dangereuses ? (dossier)

Article
Horizons publics hors-série , 59 pages, 02/2025
La révolution de l’intelligence artificielle générative (IAG) est un thème de préoccupation d...

Les seniors et l'entreprise

Baromètre
Fondation Jean Jaurès , 61 pages, 03/2025
Dans le cadre de ce baromètre, 1000 salariés de 50+ ans et 300 cadres dirigeants ont été interro...

Le guide employeur pour l'inclusion des transidentités et non-binarités au travail

Guide pratique
L'Autre Cercle , 68 pages, 03/2025
Ce guide s'organise en trois parties. Dans un premier temps, les auteurs reviennent sur des notions ...

Inclusion et travail. Comprendre et agir en faveur de l’inclusion avec les entreprises de Bourgogne-Franche-Comté

Guide pratique
Aract Bourgogne-Franche-Comté , 33 pages, 03/2025
Ce guide s'organise en 4 parties : - Définitions, obligations et contexte d'émergence de l'inclus...
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