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Étude sur l'évolution des dispositions concernant les seniors ainsi que les critères d'âge et d'ancienneté dans quelques accords de branche
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 155 pages, 10/2007
Ce rapport, réalisé pour le Conseil d'Orientation des Retraites, apporte un éclairage sur la faç...
La rupture du contrat des 55-64 ans : tendances et ambiguïtés du droit
Article
Travail et Emploi
, pp. 79-91, 06/2006
L'augmentation du taux d'emploi des salariés de 55-64 ans constitue une exigence impérieuse dans l...
Les formes juridiques de cessation d'activité des salariés âgés de 55 à 64 ans
Rapport
Conseil d'orientation des retraites
, 144 pages, 06/2005
M.C. Amauger-Lattes et I. Desbarats, maîtres de conférence en droit à l'université des Sciences ...
