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Pénibilité : un compte à rendre ? (dossier)
Article
Retraite et société
, pp. 9-144, 12/2015
Le compte personnel de prévention de la pénibilité, décidé lors de la réforme des retraites de...
Les salariés âgés face au travail "sous pression"
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 03/2008
L’intensification du travail par accumulation de diverses contraintes temporelles constitue une é...
Départs en retraite et "travaux pénibles" : l'usage des connaissances scientifiques sur le travail et ses risques à long terme pour la santé
Rapport
Centre d'études de l'emploi et du travail
, 38 pages, 04/2005
L'état de santé des travailleurs en fin de vie active et au-delà dépend des conditions de travai...
Départs en retraite, précoces ou tardifs : à quoi tiennent les projets des salariés quinquagénaires ?
Article
GERONTOLOGIE ET SOCIETE (Revue)
, pp. 71-94, 12/2004
Pour que l'augmentation des durées de cotisation retraite entraîne réellement l'accroissement des...
PRP : le temps partiel régule-t-il le vieillissement au travail ?
Article
Connaissance de l'emploi
, pp. 1-4, 10/2004
La préretraite progressive (PRP) est un dispositif qui permet aux salariés de travailler à mi-tem...
Départs en retraite : le deux facettes de la "pénibilité" du travail
Article
4 PAGES DU CEE (Revue)
, 4 pages, 11/2003
Dans le débat social sur les modalités de départ en retraite, le "travail pénible&q...
Retraite et vieillissement au travail. Repenser les modalités de fin de vie active
Article
Santé & travail
, pp. 7-8, 07/1999
