7 résultat(s)
Accompagner le travail des jeunes. Concevoir l'activité, préserver la santé, adapter le management (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages ; n° 342, 03/2012
Pour aviver le potentiel d'investissement des jeunes et préserver leur santé, il apparait opportun...
Et si le travail, c'était aussi la santé (dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 42-66, 03/2011
Dans quelle mesure le travail peut-il être source de réalisation de soi, d'épanouissement, de bie...
Allongement de la vie professionnelle : comment agir ? (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 05/2011
Avec le recul de l'âge légal de la retraite à 62 ans, l'aménagement des conditions de travail et...
Manager le travail pour garantir la performance des organisations... Et le bien-être des salariés
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 72-74, 11/2010
Les incidences des transformations et de l’intensification du travail sur la santé des salariés ...
Les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Rapport d'étude
Rapport
Editions de l'Anact
, 66 pages, 10/2009
Ce rapport rend compte des pratiques de 40 entreprises, PME et grandes entreprises, actives en matiÃ...
Maintien et retour en activité professionnelle des seniors. Guide pour l'action
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 100 pages, 09/2009
Ce guide, élaboré par l'Anact dans le cadre d'une étude réalisée à la demande de la DGEFP et d...
Maintenir en emploi les seniors : Ã quelles conditions ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 57-79, 11/2009
Toutes les entreprises de plus de cinquante salariés, sont confrontées à la nécessité de négoc...