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La centralité du travail. Séminaire Paris 1

Livre
Octares Editions , 228 pages, 2018
On ne fait pas toujours ce qu’on avait prévu. C’est d’ailleurs une prédiction assez sûre de...

Agir sur la santé au travail : acteurs, dispositifs, outils et expertise autour des enjeux psychosociaux

Livre
Octares Editions , 238 pages, 2018
L’appréhension des enjeux de santé au travail par le prisme des risques psychosociaux a provoqu...

Former les équipes à la sécurité et à la performance avec le Crew Resource Management

Livre
Octares Editions , 199 pages, 2016
La prise en considération du rôle central du « facteur humain » (FH) dans le maintien de la séc...

Variations sur et autour de l'inaptitude en santé-travail

Livre
Octares Editions , 239 pages, 2016
Le droit social tend à développer une approche conjointement individuelle et événementielle des ...

La dynamique des métiers de l'ergonomie

Livre
Octares Editions , 107 pages, 2015
Cet ouvrage rassemble les principales contributions du séminaire annuel de Paris 1 ayant pour thèm...

L'expérience des normes : comprendre l'activité humaine avec la démarche ergologique

Livre
Octares Editions , 209 pages, 2015
Le présent ouvrage veut faire découvrir l’approche ergologique de l’activité humaine. L’êt...

Le genre du mal-être au travail

Livre
Octares Editions , 211 pages, 2015
C'est dans le travail, ainsi que dans l'articulation du travail et du hors travail que se tapissent ...

Santé au travail : pour une nouvelle dynamique. Constats et ouvertures

Livre
Octares Editions , 118 pages, 2015
L'affaire de l'amiante tout comme la récurrence des suicides sur les lieux de travail a mis sous la...

Organisation, gestion productive et santé au travail

Livre
Octares Editions , 363 pages, 2014
Si les sociologues précurseurs ont pu s’intéresser à l’impact des conditions de travail sur l...

Les environnements capacitants : un modèle pour prévenir la désinsertion professionnelle au fil des parcours professionnels ?

Livre
Octares Editions , pp. 38-49, 2014
La prévention de la désinsertion professionnelle répond-elle à une logique de promotion et de co...
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