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IA et Travail. 2025, l’heure des choix

Rapport
Topics , 36 pages, 04/2025
Cette publication fait le point sur le déploiement de l’IA dans les entreprises depuis 2022. Le g...

Enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) 2024 : progrès, défis et inégalités persistantes

Article
Etui , en ligne, 10/2025
Les premiers résultats de l'enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) 2024, l'enquÃ...

Company restructuring and the twin transitions : evidence from the european restructuring monitor

Rapport
Ce document de recherche d'Eurofound explore les principales tendances en matière de restructuratio...

Futurs du travail. 5 chocs majeurs pour le monde du travail des cadres, et du chemin à parcourir pour s’y préparer

Baromètre
Apec , 59 pages, 09/2025
Selon cette enquête auprès d'un panel de es cadres comme les entreprises estiment que le monde du ...

Les dysfonctionnements informatiques sont‑ils seulement "irritants" ? Comment des bugs récurrents affectent l'activité et la santé d'agents d’une administration publique

Article
Activités , vol. 22 n° 1, 04/2025
Cet article s’appuie sur les données d’une recherche-intervention articulant des approches empr...

Le travail des algorithmes (dossier)

Article
Socio , n° 20, 06/2025
Les algorithmes font depuis quelques années l’objet d’études qui interrogent les manières don...

European Working Conditions Survey 2024 : First Findings

Rapport
Les premiers résultats de l'enquête phare européenne sur les conditions de travail (EWCS) 2024, m...

Management algorithmique et dépendance économique d’une main-d’œuvre racisée. Les chauffeurs Uber à Paris, Londres et Montréal

Article
Travail et Emploi , 26 pages ; n° 177-178-179, 07/2025
Alors que les chauffeurs Uber sont des travailleurs indépendants présumés qui bénéficient théo...

Le management désenchanté. Erreurs, échecs et bullshit en management

Livre
Editions EMS , 288 pages, 06/2025
Et si le désenchantement managérial n’était pas un accident, mais le symptôme d’un système ...

Les grands modèles de langage et les nouveaux enjeux psychosociaux au travail : un défi pour la santé au travail

Article
L’intégration des grands modèles de langage (LLMs) en entreprise soulève des enjeux majeurs en ...
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