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Traité des sciences et des techniques de la formation. 5e édition
Livre
Dunod
, 782 pages, 03/2024
Cette cinquième édition complètement refondue et réactualisée rassemble les contributions de gr...
La restitution - Entre activité et formation, un concept à explorer
Livre
Octarès Editions
, 232 pages, 01/2022
Après une période au siècle dernier de centrage sur la « restitution scolaire », la restitution...
Le travail reconnu. Comprendre, analyser et formaliser l'expérience professionnelle
Livre
Éditions L'Harmattan
, 238 pages, 2015
L'auteur propose un état des connaissances actuelles concernant la compréhension, l'analyse et la ...
Organisation et logique compétence : la dynamique d'une expérience réussie
Livre
L'ATELIER/EDITIONS OUVRIERES (Editeur)
, 318 pages, 2012
Sur la base de son expérience professionnelle, l'auteur propose des conseils stratégiques pour fac...
La GPEC, levier d'employabilité et de compétitivité ?
Livre
Liaisons sociales magazine
, 327 pages, 2011
Cet ouvrage propose un état actuel de la connaissance sur la gestion prévisionnelle des emplois et...
Encadrer et sécuriser les parcours professionnels. Des outils pour accompagner les salariés
Livre
Dunod
, 213 pages, 2011
L'auteur revient dans une première partie sur la genèse et la perspective de la sécurisation des ...
La fabrique des managers
Livre
Éditions L'Harmattan
, 388 pages, 2011
Cet ouvrage a pour objet d'explorer comment se fabriquent les managers. Cette fabrique se situe dans...
L'évaluation, levier du développement professionnel ? Tensions, dispositifs, perspectives nouvelles
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 321 pages, 2010
Le "développement professionnel" consiste essentiellement dans la construction de...
Seniors. Le plan d'action clés en main !
Livre
AFNOR GESTION (Editeur)
, 225 pages, 2010
Cet ouvrage propose des outils pour auditer, recruter, intégrer, suivre, accompagner, motiver, boni...
Temps du travail et GRH
Livre
Vuibert
, 363 pages, 2010
Le temps a des influences très subtiles sur le travail et les salariés, notamment du fait de sa do...