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Salarié·es aidant·es : nouvelle priorité pour les entreprises. Petit manuel pour en comprendre les enjeux et y répondre
Guide pratique
Chaire TerrESS. Territoires de l’économie sociale et solidaire
, 69 pages, 11/2024
La croissance du nombre d’aidant·es auprès de personnes âgées ou porteuses de handicap, majori...
Derniers rappels sur le temps de travail
Article
Cadres CFDT
, p. 71-80 ; n° 503, 01/2025
Le temps de travail est un sujet crucial pour les salariés et les employeurs. La durée légale de ...
Rapport au travail : vers une contre-révolution ? Les tensions entre poursuite des transformations post-Covid et retour à l’ancien modèle
Article
Fondation Jean Jaurès
, 20 pages, 02/2025
Des transformations hors normes ont traversé le monde du travail depuis 2020 et la crise du Covid-1...
Enquête Great Insights 2025. Que pensent les salarié.es français.es ?
Rapport
Great Place To Work
, The Daily Swile, 64 pages, 02/2025
Cette enquête présente la perception de 4000 salariés français concernant leur santé mentale, l...
Salariés aidants : quelles réponses ?
Rapport
OCIRP
, Vivavoice, 36 pages, 10/2024
En 2020, la France comptait 20% de salariés aidants, soit 4,4 à 5 millions de personnes. L'Observa...
Paternité : organisation des temps professionnels et familiaux deux ans après la naissance d’un enfant. Rapport de la deuxième vague de l’enquête Paternage
Rapport
Les dossiers de la Drees
, 88 pages ; n°126, 01/2025
Sur la base de 49 entretiens menés en 2023 auprès de pères aux profils variés ayant un enfant nÃ...
Les inégalités justifiées. Comment moins payer les femmes en toute bonne conscience
Livre
Rue de l'échiquier
, 112 pages, 11/2024
Pourquoi un ingénieur gagne-t-il plus qu’une infirmière ? Son travail a-t-il plus de valeur ? Po...
17e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi : les discriminations des seniors dans l’emploi
Baromètre
Défenseur des droits
, Organisation internationale du travail (OIT), 38 pages, 12/2024
Selon ce baromètre sur les discriminations dans l'emploi qui s'appuie sur une enquête auprès de 2...
Gender equality in the EU. Why we need a renewed commitment to gender mainstreaming ; L'égalité entre les femmes et les hommes dans l'UE. Pourquoi il faut renouveler l'engagement en faveur de l'intégration de la dimension de genre
Article
ETUI Policy Brief
, 9 pages ; n°8, 10/2024
Le socle européen des droits sociaux établi en 2017 a donné lieu à de multiples directives et pr...
L'innovation sociale dans les temps et les espaces de travail
Article
Carnets de l'innovation sociale
, 8 pages ; n°3, 2019
De plus en en plus d’entreprises innovent en matière de temps ou d'espaces de travail, voire sur ...